受到新冠肺炎疫情影響，大量日本企業陷入經營困難，這也導致不少原定4月入職的大學應屆畢業生接連被取消“內定資格”（即企業為畢業生下達的錄取通知書），職業生涯還未開始便遭重創。
據《日本經濟新聞》8日報道，大阪市長松井一郎當日在記者會上表示，4月中旬將以被取消“內定資格”的學生為對象開設一場特別的招聘會。報道稱，大阪市預計招收50人作為市政府職員入職，其他在此次疫情中的失業人員也可參加應聘。松井一郎稱，此舉旨在保障失業人員權益的同時，為市政府增添人手。
統計數據顯示，2020年春季日本約有53.5萬名大學應屆畢業生。按照日本文化，他們需要在大學三年級時就參加就職活動，拿到企業“內定資格”的學生可在次年3月大學畢業後，於新年度伊始的4月入職，正式轉型成為一名“社會人”。不料，隨著新冠肺炎疫情在日本愈演愈烈，大量企業“自身難保”，導致不少拿到“入場券”的應屆畢業生尚未踏進社會大門就被無情地“拒之門外”。《環球時報》記者發現，在日本社交媒體上，“內定被取消”已成為熱詞。
有應屆畢業生表示，“內定”被取消，沒有收入不知該如何生活。員工宿舍沒了，下個月不知道住哪。有些應屆生不得不靠打零工維持生計，可日本政府發佈的緊急事態宣言8日正式生效，大批餐廳、商店“暫停營業”，眼下想找到一份零工也絕非易事。
美國“商業內幕”網站日前評論稱，應屆畢業生對未來不安的聲音充斥在社交媒體的各個角落，這批年輕人被剝奪了成為“社會人”的權利。文章認為，各家企業應該積極利用僱用保障金等制度避免取消應屆生的“內定”，政府也應該出臺相關援助政策。
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