從我認識小藝的那天開始，她就在造數據。已經造了三個月。
在這之前，負責造數據的人都已經離職了。做的最久的一個人，堅持了兩個星期。
看著幾百萬枯燥的數據，沒有人不頭皮發麻。
大家都說小藝毅力好，堅持這麼長時間。當然，也有可能是她的感覺神經被切除了。
可是小藝自己卻說，我沒有堅持啊，我覺得造數據不是很枯燥。
和小藝相處久了，你就會發現她是一個特別有耐心的人。當其他人耐心耗盡，開始覺得痛苦不堪的時候，她還在認認真真的做著。她沒有堅持，因為根本沒有到她需要堅持的地步。這就是有耐心和沒耐心差別。
天壤之別。而且學不來。
一、耐心為什麼如此重要？
市面上公認的成功品質有這些：堅持，自律，自省，總結，善於交際表達等。
這些品質能不能提取一個公因數呢？
能的，這個公因數就是耐心。以上任何一項品質都需要很長的時間跨度才能獲得。自律一週？自省三天？沒有耐心，你肯定不會擁有這些品質。
耐心就像一組底層代碼，有了它，你才能在上面編織出五花八門的程序，來滿足不同的需求。
我們再來看看大家公認的失敗者品質：放縱，浮躁，三分鐘熱情，思維混亂，脆弱，不知悔改，沒有目標等。
這些缺點也有一個共同的特徵，沒有耐心。
耐心這組底層代碼，決定了一個人的狀態。
沒有耐心的人揠苗助長，有耐心的人春耕夏耘秋收冬藏，不急於求成。
沒有耐心的人140字微博都嫌長，有耐心的人萬字長文都覺得沒講清楚。
沒有耐心的人走兩公里路，感覺枯燥乏味，不聽歌要死掉，有耐心的人即使走半天的路，也能做到像死一樣安靜。
沒有耐心的人幾句話不合，就會無能狂怒，有耐心的人目標長遠，不驕不躁。
沒有耐心的人隨時處於某種痛苦地堅持當中，耗費大把能量處理情緒，有耐心的人很少有需要堅持，能夠集中精力做事，真要到拼堅持的時候，他們已經甩掉90%的人。
二、耐心有哪些分類？
就像上面這個問題，現實中很多人對待小事沒有耐心，但卻擁有耐心去完成時間跨度很長的事情。
如果你細心觀察，你會發現耐心可以分為短期耐心，中期耐心和長期耐心。
1.短期耐心
短期耐心好的人，在日常生活中往往表現的很有禮貌，願意傾聽，或者願意講解某個看起來很幼稚的問題。
短期耐心差，長期耐心好的典範是張飛。作為一名將領，常常脾氣暴躁不耐煩，但卻打了很多勝仗。靠的不僅僅是勇猛。有勇無謀，早就戰死沙場了。
張飛不負責制定日常軍事計劃，這方面以聽從命令為主。長期耐心主要表現在軍事戰略上，比如和張鴿對戰，沒有直接精銳部隊單點突破，而是耐心等待時機，精確估算，從後勤下手，故意露出破綻，讓張鴿逃掉，減少損失，儘早結束戰鬥等。這些操作都是要很長久的耐心才能完成的。
2.中期耐心
中期耐心很好理解，今天幾乎所有的職場素養都是圍繞中期耐心展開的。
完成一個既定的目標或者項目。無關乎整個公司的戰略，只是負責參與完成一個明確的目標，比如一年的業績額，一個互聯網項目等。這些需要中期耐心。
中期耐心注重有限選擇下，完成既定的目標。
典型的例子是宋江。短中期耐心好，缺乏長期耐心。朝廷派兵攻打水泊梁山，此時別無選擇，只能打，目標明確。這時候宋江表現得細心耐心，無論戰術還是後勤，考慮周到。效果也是立竿見影，多次打敗官方軍隊。
但是宋江沒有長期耐心，不能從更長遠的戰略角度思考問題。比如梁山的歸宿出路這種問題。最後糊里糊塗送掉所有人性命。
3.長期耐心
長期耐心對應的是一個很大的目標，或者說對應的是一種願景。
長期耐心很多時候被描述為堅韌不拔。幾乎所有偉人，優秀的企業家、政治家，都有長期耐心。
他們的目標明確，但不能具體描述，可以理解為要達到某種狀態、層次。幾十年如一日的工作，不會讓他們感到枯燥絕望，反而讓他們有足夠的時間，能不斷調整當前的策略。也可以讓他們用結果倒推出可能的路勁，不斷嘗試，用常人無法察覺的細節來驗證路勁的準確性。
三、如何擁有耐心？
1.制定能夠詳細描述的目標
祖上“闊過”的人家，後代兒孫更容易發家致富。這其中的重要因素，就是祖上闊過，見過世面，知道另一個階級是什麼樣的。即使家道中落，這些見識還是存在的。這些見識會給後代一個可以描述出來的目標，在他們成長的過程中更容易建立長久的耐心。
至少這些人家的後代不會說出皇帝用金鋤頭挖地這樣的話。
知道一個目標能帶來哪些具體收益，將會增加參與者的耐心。畢竟我知道達到這個目標，我就能擁有哪些具體的東西。
2.建立一個相對寬裕的環境，提高耐心訓練意識
一個相對寬鬆富裕的環境，更能培養耐心。在富裕家庭長大的孩子，普遍比窮人家的孩子有耐心。
窮人家庭更注重溫飽問題，需要看到短期的收益，不然就要餓肚子。這種環境很難培養耐心。
富裕的家庭能提供給孩子更多試錯的機會，更注重過程管理，而不用只盯著結果，因為一個結果的失敗，並不會引起巨大的問題。
另外，提高耐心訓練意識，從小事培養耐心。可以從事一些過程較長的活動，比如積木，書法等。
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