一面天使、一面惡魔，這句話用來形容新城控股原董事長王振華，可謂恰如其分。
他的A面光鮮亮麗：全國“五一”勞動獎章、全國勞動模範、江蘇省優秀民營企業家、江蘇省社會主義建設貢獻獎、上海市統一戰線（工作）先進個人、常州市明星企業家、中華慈善突出貢獻人物……
他的B面卻讓人不寒而慄：9歲女童慘遭毒手，不少人追問：他是“初犯”，還是“慣犯”？還有沒有更多受害女童？
王振華所涉上市公司包括1家A股公司新城控股（601155.SH）和兩家港股公司——新城悅（01755.HK）與新城發展控股（01030.HK）。接下來這三家公司的股票走勢，成為投資者關注的焦點。
A面”王振華：3間辦公房起家的百億富翁
王振華對外展現出的，是一副實幹家的形象。
濃眉寬臉，三七分的髮型，搭配上白襯衫深領帶，王振華這樣的形象，昨天已經在網上熱傳。
57歲的王振華，曾先後擔任常州市武進第一棉紡廠車間主任，湖塘區織布廠廠長等職務。1993年7月，他籌資創辦武進新城投資建設開發有限公司，開始涉足房地產業，而這家公司正是新城控股集團的前身。
新城控股發家於常州，總部則設在上海，擁有住宅開發、商業開發與商業管理運營三大業務板塊。公開報道顯示，創業之初，王振華只有不足100萬元啟動資金，3間辦公房也是租來的。
王振華成功了。
新城控股的官方網站介紹，經過26年的發展，新城控股集團成為跨足住宅地產和商業地產的綜合性
天眼查數據顯示，新城控股集團股份有限公司法定代表人、董事長為王振華，57歲，旗下公司共有194家，其中擔任法定代表人共56家，擔任股東的9家，擔任高管的共185家。
奉行“駱駝精神”的“慈善家”
王振華喜歡將自己比喻成駱駝，新城控股似乎也有駱駝的“基因”。
在新城控股官網“企業基因”一欄中，就是王振華一直主張的“駱駝精神”：要像駱駝一樣，形成一支有組織、有紀律的團隊！要像駱駝一樣，在艱苦的環境下扛住最大的壓力，有耐力、有動力！要像駱駝一樣，堅定信心、不講困難，只講辦法，執著地向既定目標前進！
除了奉行“駱駝精神”外，王振華高調從事公益事業。2013年，新城控股創辦的大型公益品牌“七色光計劃”成立，致力於撫育、培養和教育貧困地區青少年。截至2016年底已累計捐贈超過2億元。
王振華先後獲全國“五一”勞動獎章、全國勞動模範、江蘇省優秀民營企業家、江蘇省社會主義建設貢獻獎、上海市統一戰線（工作）先進個人、常州市明星企業家、中華慈善突出貢獻人物等殊榮。
在接受記者採訪時，王振華曾這樣表態：企業經營不僅是要創造經濟效益，還要履行社會責任。向國家繳納稅收，為即將就業的大學生、失業的社會人員等提供就職機會，為社會貢獻更高質量的產品及服務，都是最基本的職責所在。而企業的規模越大，職責也就越大。
他同時指出，新城有四大住宅產品體系，分別是幸福啟航、幸福樂居、幸福圓夢和幸福尊享，從低到高對應不同層次的客群，幸福啟航對應兩口之家，幸福樂居對應三口之家，幸福圓夢對應三代同堂，幸福尊享則是高端項目，而整個公司以樂居和圓夢為主。
宣傳幸福尊享的王振華，帶給別人的，卻是無盡的夢魘……
“B面”王振華：3年前曾被紀委調查
實際上，王振華3年前就曾被調查。
2016年1月22日，新城控股發佈公告稱：實際控制人、董事長王振華因“個人原因”，正在接受常州市武進區紀委調查。當時，常州市正處於江蘇反腐的“風暴眼”：包括常州市人大常委會原副主任沈瑞卿、武進區區委副書記凌光耀、常州市農委副主任吳小琴等多名領導幹部，均因涉嫌嚴重違紀被調查
而常州，正是新城控股起家之地，也是公司最大的土地儲備區域。當時就有相關人士稱，王振華被調查與常州市武進區地方官員有關。
那次被調查前，王振華可謂春風得意馬蹄疾：2015年12月4日，新城控股作為首個由B股轉A股的民營房企，正式在上交所上市交易，當天股價上漲近200%。
而在被調查後，新城控股則遭“馬失前蹄”，新城控股股價一週暴跌六成
新城控股上市以來表現
在被調查半個月後，王振華突然“火線復出”，公司稱其“已回到公司正常工作”。即便在被調查期間，新城控股也強調稱，王振華能“以適當方式參與公司重大事項的決策。”
“父子檔”的接班迷局
被紀委調查歸來後，王振華似乎有意讓兒子王曉松接班。
2018年8月24日，王振華宣佈辭去公司總裁職務，新城控股隨即聘請王曉松擔任公司總裁。1987年12月出生的王曉松，2009年7月畢業於南京大學環境科學專業，8月進入新城B股工作，並於2013年2月4日成長為新城地產股份有限公司總裁。
值得關注的是，王曉松接任新城控股總裁時，只有26歲，是中國地產行業最年輕的總裁，也是當時最年輕的A股上市公司總裁。在新城控股一位舊臣眼中，王曉松為人非常謙虛、低調，其上任總裁後，與公司高層相處也非常和諧，是個好學上進的年輕人。
王曉松接班，似乎是遲早的事。誰料，短短兩個月就風雲突變。
2016年10月24日晚間，王曉松在公司內部發郵件，宣佈辭去新城控股總裁職務。接班計劃就這樣突然按下“暫停鍵”。兩天後，新城控股發佈公告稱，王曉松先生因“個人原因”辭去本公司總裁職務，同時聘任王振華為公司總裁——將“總裁”轉讓給兒子僅兩個月，王振華又將“總裁”拿了回來。
在王曉松發表的《不忘初心 同心同在》的辭職郵件中，他感慨道，“秋天也是離別的季節，離別總是那麼不期而遇，卻又真真切切。在此我要鄭重向大家道一聲別。”王曉松表示，“因為要專注於處理個人事務，我將離開公司。這是經過我充分考慮所做的選擇，也是和董事長充分溝通後做出的慎重決定。”
事實上，過去的幾年裡，坊間一直傳言王氏父子存在矛盾，雙方在生活及工作上意見並不一致。而據“飛魚財經”報道稱：57歲的王振華，不發火的時候，還是十分儒雅的；而一旦操著帶著武進口音的普通話開口大罵，三十幾平的大會議室裡變沒有一個人敢發出一丁點兒聲音。
直到2018年8月24日，王振華再次辭去總裁職務，新城控股也迎回“少東家”，再次聘請王曉松擔任總裁——父子倆再次搭班子，王振華任董事長，王曉松任總裁。
此前是“總裁”幾度易手，王曉松略顯被動；而如今“董事長”開始換人，王曉松在危急時刻撐起新城控股。7月3日深夜，新城控股宣佈王曉松接任董事長。此時的王振華，已經因涉嫌猥褻9歲女童被警方控制。
因“個人原因”被刑拘
涉嫌猥褻女童，就這一次嗎？
3年前因“個人原因”被紀委調查，如今又因“個人原因”被警方刑拘，王振華的“個人原因”令人不齒：
通報顯示：6月30日22時許，上海普陀警方接王女士報警，稱其女兒被朋友周某某(女，49歲，江蘇人)從江蘇老家帶至上海併入住本市一酒店，後其女兒在房間內遭到一男子猥褻。接報後警方高度重視，迅速開展相關工作。7月1日下午，在警方工作下犯罪嫌疑人王某某(男，57歲，江蘇人)至公安機關接受調查。7月2日晚，犯罪嫌疑人周某某至公安機關自首。目前，犯罪嫌疑人王某某、周某某因涉嫌猥褻兒童罪已被普陀警方刑事拘留。
而據新民晚報報道，事件發生於6月29日下午，地點為上海市大渡河路一家五星級酒店。當時49歲的周某某帶了兩個女孩入住酒店，一個9歲，一個12歲，周某某向女孩的母親王女士謊稱，帶兩個女孩去上海迪斯尼玩，誰知卻將她們送到了“魔鬼”手中。新民晚報報道稱，“王某”對9歲女童實施犯罪，並在事後給付周某現金1萬元。
57歲的超級富豪，對9歲的女童痛下毒手，新城控股的投資者紛紛表達譴責。與此同時，不少說法開始在網上流傳，也讓大家發出這樣的疑問：王振華是“初犯”，還是“慣犯”？受害的女童，是隻有這一個，還是更多？
這是廣大網友的心聲：希望相關部門能徹查此事，將犯罪分子繩之以法，讓孩子們安全成長，遠離暴力，遠離侵害！
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