“派駐紀檢組日常監督發現的短板、薄弱環節，可以作為巡察發現問題的突破口，巡察發現問題也可以作為派駐紀檢組日常監督的重要依據，實現了巡察與派駐監督的資源共享……”師宗縣委巡察辦主任對開展巡駐聯動工作表示。
近年來，師宗縣堅持問題導向，充分發揮監督“前哨”和“探頭”作用，整合監督力量，探索開展巡駐結合、巡駐聯動工作模式，切實發揮派駐監督“駐”的優勢和巡察監督“巡”的震懾作用，實現1+1＞2的監督效應。
“按照本輪巡察工作重點，結合派駐紀檢組提供的駐在單位相關情況，深巡實察，著力發現問題、找準‘病灶’。”師宗縣委第十輪巡察進駐前，縣委第一巡察組組長認真研讀派駐紀檢組提供的專題彙報材料後表示。
對縣直單位進駐開展巡察前，縣委巡察辦及時與縣紀委派駐紀檢組溝通，瞭解掌握被巡察單位在責任落實、作風建設、存在問題、薄弱環節等方面基本情況，並形成專題材料作為巡察必備材料之一交由各巡察組，使巡察工作“有的放矢”，有針對性地開展巡察。同時，針對被巡察單位實際情況，抽調熟悉被巡察單位情況的派駐紀檢組人員參與到巡察工作中，既為巡察工作提供人力資源支持，又有利於下步派駐監督督促整改落實、建章立制。
進駐工作結束後，縣委各巡察組在向各巡察單位反饋存在問題、提出巡察工作建議的同時，也將相關問題向派駐紀檢組進行反饋。各派駐紀檢組針對巡察組的巡察反饋意見，督促被監督單位嚴格落實責任，逐條銷號整改，並從建立健全長效機制入手，紮緊制度籠子，堵塞權力運行漏洞。截至目前，縣委共對47個縣直單位開展巡察，督促整改問題163個，推動建立完善相關制度12個，聯動監督合力凸顯。
“巡察監督、派駐監督的銜接聯動，形成了監督合力，實現了同向發力，更有利於找準問題、對症下藥，有力推動了監督發現問題的整改落實和長效機制的建立。”師宗縣紀委監委負責人表示。（雲南日報通訊員方雁莉 徐超）
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