据报道，怀化市财政局和总工会联合发文，要求从包括教师在内的所有公务人员工资中扣除促进消费款，标准不一，比如绩效工资2600元的要扣2000元，生成电子消费券，在指定时间内用于怀化市各区县吃饭、加油、商超、小卖部等消费。
村看村、户看户，群众看干部。因为疫情的影响，老百姓的消费受到极大的抑制，餐饮服务行业举步维艰，地方政府出台措施，鼓励党政机关事业单位的干部职工带头消费，这无疑是值得肯定的。但出台措施鼓励消费，需尊重市场运行规律，尊重消费者的个人意愿，而并非越“硬核”越好，更不能搞“强制消费”，这反而会把刺激消费的好经念歪了。
我国劳动法有明确规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。怀化市财政局从教师、公务员工资中，直接扣除部分工资，强行生成电子消费券，“逼”公职人员在某个时间段去消费，如果超过这个时间段，甚至有过期作废的可能，这样的“神操作”，不但把刺激消费蜕变成了强制消费，而且违法了国家的相关法律法规，侵犯了公职人员的合法权益。
刺激消费是一门技术活，讲究方式方法尤为重要，一些地方的“拍脑袋”决策，无视规章制度，这反而不利于刺激消费。比如某地为提振民众消费信心，助力餐饮企业渡过难关，倡议党员领导干部带头“下馆子”，以实际行动体现社会责任，每周消费不低于200元。这样的“拉郎配”一出台就饱受争议，让实行效果大打折扣。又如某地为鼓励公职人员带头消费，居然采取了关闭机关事业单位食堂的“硬核”措施，可以预见，这样的“强制消费”注定是难以走远的。
推进复工复产，刺激消费，利国利民，这毋容置疑。但各地不能关着门，“拍脑袋”决策，而是应该深入调查研究，在广泛听取方方面面意见建议的基础上，从政策工具箱中拿出能持续增加消费信心和消费能力的方案，才能保证把好事做好，而不是这样以权压人，以上压下，用“一刀切”的措施强制公职人员消费，这样不切实际的鲁莽做法，即使短时间刺激消费，但只能是昙花一现，难以真正健康长久地刺激消费。（江文）
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