新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

文章開始,我想先用2015--2016賽季萊斯特城奪冠的神話故事,來刺激一下魯能的神經

新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

萊斯特城在慶祝奪冠

奪冠之前的那個賽季(2014—2015賽季),是萊斯特城十年來第一次征戰英超。半個賽季一直排名墊底,深陷降級區。主帥皮爾森變陣三後衛,最後九場贏下七場,只以一分優勢堪堪保級。保級功臣皮爾森卻因為兒子的泰國醜聞被迫下課,素有“補鍋匠”之稱的拉涅利走馬上任。

2015--2016賽季,前11輪比賽,萊斯特城不聲不響的爬到積分榜第二,17場比賽12次零封對手,激活了射手瓦爾迪,連續11場英超進球,成為歷史第一人。最終球隊提前2輪奪冠,他們用英超倒數的身價奪得了英超冠軍,高度的執行力和團隊的默契配合成就了難以複製的史詩般神話。

拉涅利麾下的萊斯特城,以防守反擊戰術為主,深度防守、中場攔截、反擊犀利,最大限度利用定位球得分機會,控球率全英超倒數第三,搶斷和攔截全英超第一。

賽季開始時,萊斯特城的奪冠賠率是1:5000,被認為是降級的熱門候選。而他們卻最終成就了連自己都不敢相信的冠軍神奇。

新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

萊斯特城球員在慶祝進球

這是不是很勵志的傳奇故事,是不是能夠鼓舞很多有理想的人,如果你還是沒有任何感覺,那說明你已經喪失了面對未來的勇氣和力量。


其實我說這個剛過去四五年的萊斯特城奪冠神話,還是想刺激一下我們的主隊----魯能泰山!萊斯特城都能做到的事情,我們魯能連想不敢想嗎?

在那個賽季並沒有大投入的萊斯特城,一個被人瞧不起的“補鍋匠”,曾經被其他球隊解約的瓦爾迪,這樣組合,最後成了一支提前奪冠的球隊。魯能的基礎比他們好多了,為什麼不去努力爭取久違的冠軍?

魯能現在不好說是第一集團,因為恆大、國安、上港已經成為中超的另一層存在。但是在以魯能、蘇寧、申花、大連人的等球隊組成的第二集團中,魯能還是實力、身價、底蘊排在前列的前“豪門球隊”。

新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

2020賽季中超球隊身價榜排名

魯能新賽季引進了卡達爾,補強了中後衛短板,李霄鵬也是第三年執教,球隊整體層面並沒有發生大的變化,正處於磨合越來越好的時間段。俱樂部和教練組提出的60分,應該當作最基礎目標,我們完全可以看的更遠一些,瞄準冠軍也不是不可以。

本篇文章我想分析一下,魯能今年的“天時地利人和”,必須要抓住有利時機。不全面之處,敬請批評指正。


“天時”之機不可錯過

今年的中超聯賽因為疫情防控的原因,大概率會在6月份開始,比往年推遲了三個月時間。但是聯賽、足協盃(未定,有可能取消)、亞冠、國家隊比賽備戰等比賽任務,可能並不會減少。如果聯賽想趕在年底之前結束,那麼必然會造成賽程密集,頻繁的一週雙賽會成為常態操作。

在這種情況下,對球隊影響較大的有這麼幾種情況,一是參加亞冠的四隻球隊(恆大、國安、上港、申花),二是國家隊成員比較多的球隊

(恆大、國安、蘇寧、卓爾等),三是新換教練的球隊(卓爾、富力、重慶力帆等),這些球隊或者由於賽季密集,或者主力球員舟車勞頓,或者需要進一步磨合,都會影響新賽季持續保持較強的聯賽競爭力。

魯能則幾乎不存在上面的問題,如果足協盃取消的話,球隊將是單線作戰,這應該是新賽季最大的利好。還記得上賽季魯能有幾次聯賽失利或平局,原因之一就是亞冠和足協盃比賽的輪換,比如客場對泰達、重慶、一方等,如果全主力出征的話,全取三分可能性更大。

新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

本賽季魯能應該不會出現上賽季那樣的大輪換,主力陣容相對穩定。

最極端的對泰達的比賽,李霄鵬一下子輪換了7人,只保留了一條中軸線,格德斯、吉爾、費萊尼、劉洋等主力繼續首發,王大雷、佩萊、蒿俊閔、金敬道、張弛、吳興涵、王彤、戴琳、鄭錚等九名主力球員悉數缺席,就是為了下週二與恆大的亞冠比賽,結果客場1:2敗北。

我之前多次提到,魯能具備打硬仗和集中精力打好某一場比賽的能力,不論對手是誰!上賽季除了恆大之外(亞冠主場90分鐘還是2:1取勝),魯能對抗國安、上港、蘇寧等並不落下風,這是我們想取得好成績的本錢。

本賽季只是因為疫情的原因,以後很難遇到這樣的特殊情況,希望魯能抓住機會。


“地利”之變帶來突破

本篇文章的地利,不想說什麼主場優勢,因為每個球隊的主場都是一樣多,魯能沒有什麼特殊的。我想借用地利這個詞,說明魯能技戰術打法的改變,逐步開始增加了地面傳切配合,不總是球在空中飛來飛去的高空轟炸!

球迷們是不是習慣了魯能的高舉高打、長傳衝吊,雖然實用,但是都有審美疲勞了。而且一支成熟的球隊,也應該有進攻的B方案、C方案,增加對手防守難度,提高自己進攻實力。

新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

2019年8月15日,湖北武漢,2019中超聯賽第22輪,武漢卓爾VS山東魯能泰山

其實從上賽季後半段,魯能已經有意識的加強了地面配合,特別是莫伊賽斯賽季中期來到魯能之後,巴西人天然的技術風格,讓莫伊賽斯和格德斯產生了良好的化學反應,精妙配合時有出現。加之蒿俊閔、段劉愚技術型球員在中場的組織調度,讓魯能在進攻上不再是單調的一個模式。

新賽季魯能教練組發生了大的變化,法比奧合同到期走人,德國教練馬克、瓦茨加盟。馬克此前曾經指出,觀察到了魯能存在的進攻問題,並有意識的加強了針對性訓練。記者在冬訓期間採訪鄭錚、姚均晟的時候,二人都提到魯能技戰術打法的改變,那就是在長傳衝吊的基礎上,增加了地面傳切配合和中路突破!

這就是改變的開始,我這裡並不是說魯能不需要高舉高打、一高一快,而是要適當增加進攻的多樣性和變化!

在文章開始,我也說到萊斯特城奪冠的原因:以防守反擊戰術為主,深度防守、中場攔截、反擊犀利,最大限度利用定位球得分機會,控球率全英超倒數第三,搶斷和攔截全英超第一。你不覺得有些方面,魯能可以在原有的基礎上學習借鑑嗎?自從馬加特執教以來,我們本來就是防守起家的球隊。

不過改變不是一朝一夕就能見效,需要在比賽中逐步提高,欲速則不達。


“人和”之厚發揮作用

齊魯大地,人和為本。目前的魯能,人員齊整,拼搏團結,是中超整體戰鬥力一流的團隊。

首先俱樂部對主教練、球隊的鼎力支持。當初選擇李霄鵬本土教練執教,就代表著俱樂部會完全放手相信他,在內外援引進、技戰術打法等方面絕對全力支持、不扯後腿。俱樂部總經理孫華很少在公開場合發言,不多的講話也是與教練組保持口徑一致。雖然近年來魯能的投入不是太大,但是教練組計劃的引援目標都能實現,比如格德斯、莫伊塞斯、卡達爾,幾乎是有求必應。

新賽季的魯能,“天時地利人和”,能否超越60分目標?

李霄鵬最大優勢就是把魯能打造成了團結拼搏的團隊整體。

其次李霄鵬在球隊內具有絕對的領導地位。帶有“大哥”味道的李霄鵬,固然在臨場指揮、戰術打法等方面有提升的空間,但是在領導團隊、凝聚人心等方面絕對是一把好手。在執教兩年多時間裡,除了格德斯被傳聞鬧點小情緒之外,你們聽說過球隊有不和諧的聲音嗎?沒有吧。這一點你不得不佩服他的個人魅力!

最後李霄鵬執教的球隊在一起配合兩年了,球員之間的相互瞭解,對於技戰術的認識理解和配合默契程度,都已經到了一個較好的賽季,也到了出成績的時候了。只有卡達爾是個新丁,聽說脾氣有點暴,但是我們的佩萊、費萊尼都是比他足球江湖地位更高的大牌,卡達爾也只能是融入新球隊,發揮應有的作用,耍大牌是不可能的。

人和萬事興,魯能這個基礎優勢還是不錯的。


當然魯能的這些優勢,要想轉化為成績,還是要以實力為基礎。我們作為球迷,都希望魯能新賽季能有新進步,球隊當然也要有更高追求,把60分作為下限,努力爭取更好成績!


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