爾雅教育
本中心從事人力資源管理師二級，三級培訓工作，只要年齡滿18歲，就可報考三級；年齡滿25歲就可報考二級。
100%通過，過後付款，無任何後顧之憂。歡迎機構合作！
2019年人力資源管理師什麼時候考試？
2019年人力資源管理師上半年考試時間為5月18日，下半年考試時間為11月17日。
人力資源管理師考試准考證打印一般是在什麼時候？
人力資源管理師准考證採取打印或領取方式。各地時間不一，一般為考前一週。請關注各地職業技能鑑定中心通知。
人力資源管理師考試准考證在哪打印？
各省人力資源管理師考試准考證打印入口不同，考試需根據當地職業技能鑑定中心網站通知打印或領取准考證。
人力資源管理師考試具體都考哪幾科？
企業人力資源管理師考試報考方式如下：
（人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
人力資源管理師考試具體都考些什麼內容？
企業人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業技能考試，主要內容如下。
(1)基礎知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
(2)專業知識：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理 。
人力資源管理師考試都考什麼題型？
單項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，只有一個最符合題意。這就是說，每小題只能選一格答案，選兩具以上（儘管正確的也被選中了）將被視做錯誤，不給分。多項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的答案，錯選或多選的不得分，同樣，多選，少選不得分，也不扣分。
考試所用教材目錄
2007年出版的第二版《企業人力資源管理國家職業資格培訓教程》已使用了6年。在這期間，企業人力資源管理領域發生了諸多發展變化，為此，中國就業指導培訓中心又組織有關專家對第二版《教程》進行了必要的調整和修改，形成第三版《教程》。此次修訂的《教程》結合了最新的人力資源管理理論與實踐經驗，更加突出了職業培訓特色。
人力資源管理師考試成績什麼時候查詢？
人力資源管理師考試查分時間於考後兩個月後開始。
人力資源管理師考試成績哪個網站查詢？
人力資源管理師考試成績查詢入口：各省職業技能鑑定中心。
人力資源管理師考試合格分數線是多少？
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑑定中心頒發國家職業資格證書。
人力資源管理師考試成績保留幾年？
根據：國家職業資格全國統一鑑定工作規程（試行）第十六條：全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。 無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格（可獲得證書），都不存在考試成績保留與否的問題。 省級鑑定中心負責受理考生提出的成績複核要求，成績複核時間不超過六個月。
人力資源管理師考試通過了，什麼時候領取證書？
各科成績通過者，等待各地職業技能鑑定中心證書領取時間和地點。
閱讀更多 爾雅教育001 的文章
