為進一步加強基層工會建設，激發基層工會活力，充分發揮基層工會組織在服務經濟社會發展、服務職工群眾中的重要作用，蕪湖縣總工會在全縣廣泛開展“模範（先進、合格）職工之家”創建工作，通過“職工之家”的創建工作，更好的發揮工會組織維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的作用，讓工會工作深入人心。
對標創建，擴大覆蓋，深入推進基層工會職工之家建設。對標省、市總工會“職工之家”創建標準，根據蕪湖縣基層工會組織現狀，蕪湖縣分鎮（開發區）、企業（社會組織）、機關事業單位、村（社區）、行業系統五大類制定了詳細具體的“職工之家”建設標準、考評細則，要求各基層工會對照職工之家建設標準、考評細則，制定年度工作目標和實施計劃，採取有效措施推進“模範（先進、合格）職工之家”建設，努力讓全縣50%的基層工會成功創建“職工之家”。加大鎮（開發區）工會“模範職工之家”建設指導和保障力度，重點推進村（社區）、企業（社會組織）工會“模範職工之家”建設工作。
過程指導，考核驗收，著力提升基層工會職工之家水平。鼓勵全縣基層工會積極申報創建，基層工會創建“模範職工之家”申報時，縣直屬基層工會直接向縣總工會申報，開發區、各鎮及相關係統、行業工會所屬工會由基層工會申報並審核後報縣總工會。加強創建過程指導，縣總工會基層工作定期對申報創建“模範職工之家”的基層工會進行現場指導，努力提高創建水平，發揮示範作用。各鎮（開發區）總工會負責對申報創建“先進（合格）職工之家”進行過程指導，確保創建工作高標準、嚴要求。年底考核驗收時，採取自評、鎮（開發區）總工會審核、縣總工會考評的三級考評驗收方式。申報“模範（先進）職工之家”的，縣總工會考評組全部現場考評。申報“合格職工之家”的由鎮（開發區）總工會全部現場考評，縣總工會抽查考評。縣總工會考評組綜合提出評定意見，經主席辦公會（黨組會）討論確定創建考評等次。
表彰獎勵，經費支持，不斷深化基層工會職工之家保障。將“模範（先進、合格）職工之家”建設納入年度目標考核內容，作為對縣直機關、鎮、開發區年度目標考核重要參考。被評定為“模範職工之家”的基層工會，縣總工會授牌並給予表彰獎勵，根據考核驗收確定的等級給予一定的工會工作經費補助。針對村（社區）、非公企業（社會組織）工會被評定為“（模範、先進、合格）職工之家”的，根據考核驗收確定的等級給予該工會兼職工會工作者（名額1人）發放2020年度履職津貼。對“八大群體”行業工會聯合會，被評定為“職工之家”的，給予1萬元工作經費補助。
蕪湖縣總工會堅持把創建工作與抓組建、增活力、促規範結合起來，堅持以家促發展，以家促和諧，以家促維權，使工會組織真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，工會幹部真正成為職工群眾信賴的“孃家人”。（作者：王圓）
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