为进一步贯彻落实《富平县人才强县建设若干措施（试行）》，全力推进人才工作进度，4月7日，我县组织召开了2020年度人才工作推进会。县委人才工作领导小组成员单位分管领导参加会议。
会议宣读了《富平县人才强县建设若干措施（试行）任务分解暨2020年人才工作要点》，明确了各单位工作任务清单；各成员单位就近期人才工作进展情况、存在问题及下一步工作措施做了汇报。
会议通报分析了当前人才工作存在的问题，并要求各成员单位坚持问题导向，突出加快构建人才政策体系、加大人才引进培育力度、加强创新创业平台建设、抓好人才服务保障等重点工作，全面实施人才强县战略，着力解决人才引育用留各环节工作中存在问题，建立科学规范、运行有效的人才工作机制，为县域经济社会发展提供更有力的智力支持和人才保障。
会议强调，2020年全县人才工作重点就是建章立制、“搭好架子”，开创人才工作新局面。各成员单位要明确分管领导责任，落实专人具体负责，充分发挥自身优势和职能作用，在统筹规划、履行职责、落实政策、加大投入、营造氛围上下功夫，严格按照任务清单及工作时限保质保量完成各项工作任务。县考核事务服务中心要严格督查考核，助推今年人才工作各项目标任务顺利完成。
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