4月9日下午3：30時，魯甸縣第八期“三區”人才支持計劃文化服務工作啟動會在文旅局三樓會議室召開，魯甸縣人民政府副縣長王龍，魯甸縣文旅局黨組成員、副局長高燕和選派的第八批“三區”文化人才服務隊員參加會議。
會上，高燕副局長回顧總結了2019年魯甸“三區”文化人才服務工作情況，並對2020年“三區”文化人才服務工作提出四點要求，一是要加強學習，提升素質，統籌安排好各項工作；二是要結合鄉鎮特點和自身特長開展工作，嚴格遵守工作紀律規章要求；三是要規範信息收集整理報送，完善好相關資料；把握工作重點，突出工作亮點；四是要加強資金管理，嚴格經費管理使用。
隨後，公共文化股股長周迎春領學了《昭通市文化指導員和文化輔導員管理辦法》。
最後，副縣長王龍要求被選派的同志：一是要充分認識“三區”文化人才工作的目的、意義，進一步強化思想意識，結合自身特長和專業優勢，在服務單位要突出試點、抓住典型，制定出有針對性、可操作性強的工作計劃；二是要結合自身工作特點，把基層的文化陣地鞏固起來，把基層的文化人才發掘出來，多渠道創作以相聲、小品、快板等形式的文藝作品；三是要結合當前脫貧攻堅工作，加強對村級文藝隊指導培訓，以專業合作社集體經濟先進典型、駐村工作隊典型人物、建檔立卡貧困戶、脫貧致富群眾等典型事例為題材，創作一批舞臺藝術作品；四是要深入全縣十二個鄉鎮開展公益性文化知識、技能培訓，開展文化遺產傳承保護工作，為推動全縣基層文化發展，提升公共文化服務水平提供人才支持。
審核：馮顏
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