4月13日，省政協常委、省政協農業和農村委員會主任曹英華率隊，深入我市龍塘鎮、東湖圩鎮調研“加強鄉村人才隊伍建設，推動鄉村振興”工作。衡陽市政協副主席汪維，耒陽市領導張東輝、劉華文、郭興中、鍾文光陪同調研。
春茶吐綠，茶香四溢。在龍塘鎮江頭村，看著一排排茶樹排列整齊，茶農們或熟練地從茶樹枝頭採下春茶，或在車間裡忙碌加工茶葉，曹英華一行讚歎這萬畝茶園給鄉村振興帶來一道道美麗的風景。“我們按照‘龍頭企業+經紀人+農戶’的經營模式，採取‘大幫小，一幫多’的方式，成立了13家基地合作社，預計今年春茶採茶10萬斤，總產值有望突破6000餘萬元。”聽完龍塘鎮負責人的彙報後，曹英華要求，要繼續堅持抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，大力推進人才引進項目、搭建幹事創業平臺、創優工作生活環境，努力打造愛農業、愛農村、愛農民的鄉村人才隊伍。
隨後，曹英華一行還深入龍塘鎮香蘭村的孔子學院、東湖圩鎮神農湯泉油茶莊園進行實地調研，詳細瞭解當地鄉村人才隊伍建設助推鄉村振興工作情況。
“鄉村振興離不開人，只有加強鄉村人才隊伍建設，才能實現產業興旺，從而實現鄉村振興。”曹英華在調研時強調，要依託農業科技示範園、創業示範基地、農業合作社等平臺，加強 “土專家”“田秀才”、基層農技人員等學習交流，支持實施人才激勵政策，培養鄉村人才，著力打造人才集聚“政策窪地”。要創優環境，確保人才“留得住”，對於回鄉能人，將鼓勵和支持他們流轉土地、返鄉創辦實業；對於下鄉的企業家，則鼓勵和支持他們利用農村各類閒置資源，積極發展現代農業。要精心培養關愛引進人才，採取“能人幫帶”措施，手把手教技能、練本領，嚴格落實工資、休假、體檢等福利待遇，激勵各類人才在鄉村大施所能、大展才華。
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