众所周知，自从改革开放之后我国经济就快速发展，在这样的背景下，我国医疗技术也不断增长，人的寿命也不断延长。随着寿命延长，养老问题也成为大家热议的焦点之一。近些年，有关养老方面的热点非“延迟退休”莫属。
最近几年，有关“延迟退休”的消息是不绝于耳，但是至今“延迟退休”都没有全面推出。不过，在2019年8月5号的时候，人社部却正面回应了“延迟退休”。
人社部方面表示，延迟退休年龄涉及到群众的切身利益，是一项很重大的社会政策。国家将坚持从国情出发，综合劳动力市场情况、社会接受程度、根据社会不同群体现行退休年龄的实际情况，进入深入的研究，稳妥推进。
人社部的这则回应，直接再给“延迟退休”添了“一把火”。
对于“延迟退休”，不同的人态度不一样，有些人认为延迟退休能够给他们一个提升收入的机会，有些人却认为人到中年之后，就显得有些力不从心了，担心自己的身体受不了高强度的工作。
虽然目前“延迟退休”还没有全面落地，但是据《河北青年报》报道，在今年年初山东省人社厅发布了一则名为《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》。
这一则通知明确了一点，就是企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级以及以上高级专家，确因工作需要、身体能够坚持正常工作并且具备相应条件的，可以申请延迟退休。
具体来看，这6类可以申请延迟退休的情况：
承担重要工作和带研究生等任务还没有完成，退休之后将对工作带来比较大影响的；
在业务上起把关作用或者在学科中起带头作用，退休之后没有人接替的；
新学科和特殊专业、重点学科急需的；
山东省新旧动能转换重大工程“十强”产业领域发展培育新动能、现代化管理急需的；
技术力量薄弱的单位确系工作需要的；
其他助推山东省乡村振兴、海洋强省等重大发展战略和创新驱动发展战略急需、紧缺的。
据山东方面公布的通知可知，经过批准延迟退休的高级专家，延迟退休期限一般是1年到3年，原则上不超过65周岁退休。
从山东方面公布的这则通知中，我们能够看出其实并不是所有人都可以申请延迟退休，需要达到一定的条件才能够申请延迟退休。这和网络上一直流传的消息有着很大的出入，所以大家也不必过分担心。
不过，却有网友指出既然山东方面发布了延迟退休有关通知，似乎意味着“延迟退休”的脚步正在逐渐加快。一旦“延迟退休”全面落地了，那最“吃苦”的很有可能是70后。
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