为进一步夯实人才队伍建设，筑牢基层人才堡垒。调兵山市财政局于4月份开展了素质提升月活动，以“三讲三提升”为抓手，切实提升服务水平。
一是讲思想，提升干部政治理论素养。调兵山市财政局坚持蓄能充电，与补钙壮骨相结合，充分利用“微课堂”、学习强国平台，引导广大干部增强对党章、党规、党史等理论的学习深度、实践力度和情感温度，常学常深、常学常新、常学常践，自觉成为讲政治、守规矩的新时代好干部。
二是讲业务，提升干部践职履责能力。通过召开业务交流会、培训会和微信工作群为依托，组织机关干部深入交流了预决算、政务公开等业务工作经验，强化问题导向，梳理了工作短板，建立了学习台账。并对业务知识、法规政策进行了在消化、再理解和再升华。
三是讲担当，提升干部干事创业水平。采取正向激励的方式，弘扬雷锋、黄文秀等先进精神，激励广大干部在比学赶中提升干劲，让“功成不必在我，但功成必须有我”化为每一名干部的使命与担当，让“逢山开路、遇水架桥”成为每一名干部的勇气和魄力。
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