职场就是战场,遇到打压我该怎么办?

我们自媒体公司刚刚成立一年多,各项制度还不健全,去年十一月份,由于阅读量很高,而我们的工资却不高,签了工资条,摄像梅西就首先有怨气,她的怨气蔓延全组五个演员,全组罢工两天无人问津,第三天,梅西便开始联系别的自媒体公司准备跳槽,微信和另一自媒体公司hr聊得火热,早上十点带其他两男两女演员去那家自媒体公司考察,因为这两天罢工组长来过两次都没说什么,而且平时挺忙的后期配自幕,剪辑人员一再来取摄像内存卡都说没拍下,我以为组长是在冷处理。

她们都出去我就翻企业微信发现普通员工可以和公司ceo单独对话,就给ceo木星发了条消息,木星,你的有一根手指都麻木两天了,你没感觉到?木星很快回复,哈哈,什么意思?我回,来实拍组小院看看吧,随后,我觉得无聊,就去另一个房间的实拍二组串戏了,谁知二十分钟不到,组长带着ceo木星来二组找到我。

在我们实拍一组的房间里,木星问你们组人都去哪了,我说不知道,我在串戏,问,为什么罢工?答,工资和阅读量不匹配,问,是不是有人挖你们,答没有,她们可能吃早饭去了,因为罢工两天无人问津,木星让我打电话叫他们回来我照做,可是,木星等了二十分钟没人回来就走了,并让我传达明天下午过来开会解决问题。次日,下午木星准时来给实拍组全体开会宣布公资改革,演员和运营,后期,平分提成,这样,只要阅读量都像十一月这么高,大家工资都能过三千五以上,当然对这次罢工事件也劝退了一名老员工,就是我们实拍一组的年龄最小的七月,据说是作为老员工在罢工事件中随波逐流。十二月中旬,竟然把摄像梅西提拔成m1底薪长成了三千,没过两天就去了运营室,脱离了实拍组,从此,我们实拍一组的阅读量就一直没有超过百万,梅西也象变了个人,来实拍一组也不和我们说笑了,几乎不说话,连下达拍摄任务都是企业微信发,从今天起每天拍摄任务加到十八,今天加到二十。十五那天两个女演员直接旷工,组长联系不上,这几天没天补几个,刚补完,梅西又来了,视频质量不能低,并让我来监督质量,我就说,你从实拍组出去的,鱼与熊掌不可兼得,你明白的。

公司在企业微信里公告,动员大家每人注册两个微信号,梅西问我注册了吗?我说我不注册,梅西直接说不注册就离职,我问组长,组长说不强制,但希望有担当,能理解。梅西今天把摄像四平叫去单独谈话,四平回来说两件事,一,视频质量必须提高,二,我可能要调走。我才意识到,斗争开始了,政治斗争,我该怎么接招呢?广大网友,我不会电脑,离开实拍组不亚于离职啊。

职场就是战场,遇到打压我该怎么办?


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