陕西工会“五个到位”助企业稳岗就业

近一段时间,陕西省各级工会在助力企业复工复产中,通过宣传政策、投入资金、关怀服务、协商要约、慰问调研等,有力促进了企业稳岗就业。最新数据显示,全省规模以上工业企业复工率达到98.9%,人员返岗率达到88.1%;限额以上商贸流通企业复工率94%。

——政策支持到位,助力复工复产。陕西省总制定出台了复工复产意见,提出10项举措;向企业与职工宣传、解读陕西各项政策,让政策红利惠及企业、职工。

——资金保障到位,推动政策落实。省市县三级工会共投入资金8538.27万元,通过走访慰问、帮扶救助、赠送防护用品等,帮助企业和职工共克时艰;省总还加大对中小微企业和职工的救助帮扶力度,减轻其负担;通过职工互助保障和专项帮扶资金,精准帮扶救助困难职工。

——关怀服务到位,倾力促进就业。全省各级工会联合多部门开展“春风行动暨就业援助月”活动,开展线上招聘活动。西安市总举办的大型网络视频招聘会吸引了1301家企业参会,提供各类就业岗位11.5万个,达成就业意向6.6万个,在线浏览量达到19.3万次。

——沟通协商到位,携手共渡难关。在全省企业开展集体协商要约行动,妥善处理复工复产期间“调整工作时间、工时制度、薪酬福利、社保缴纳、工资支付方式、年休假和福利假及其他各类假的使用”等职工切身利益问题,争取多转岗、少下岗,多就业、少失业;建立“工会+人社”“工会+法院”机制,积极预防化解疫情期间可能出现的劳动关系矛盾。

——慰问调研到位,解决实际问题。据不完全统计,全省各级工会组织已走访社区、企业2200家,帮助解决、协调问题500余件。省总与人社厅、工商联等建立79个劳动关系监测点,保障职工队伍稳定。


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