疫情期間，跟很多人聊天都會不自覺聊到安全問題。
“雖然現在國內疫情控制不錯，可是還是不敢出去吃飯。真的擔心聚餐時候，對面坐著的到底是不是攜帶病毒者。如果真的感染疾病，我不是怕我自己，而是擔心病毒傳染給家人。”
“聽說治療好這個疾病，需要很多花費。我擔心自己從醫院出來後，身體不如以前，或者很容易復發。”
“我自己平時身體也沒有很好，真的得病了，甚至人沒了，我擔心我的孩子。”
人，都是針不到肉不知痛的。以前身邊很少朋友會這麼主動去聊起這些問題。因為他們忌諱，迷信。覺得這些所有的不好，只要不說就不會發生。而如今，大家都開始主動聊起，甚至尋求一些好的方案解決這些很有可能，正在發生的問題。
......
這是來自一個新冠肺炎患者治療的經過，這個疾病，對某些人特別兇狠，來勢洶洶。還沒來得及被確診，人就已經離開世界了。
當然，幸運的是，這次疫情我們有國家做我們堅強的後盾。只要確診，所有的醫療費都不用出，國家解決所有醫療費用問題。
那麼我們大開腦洞一下，除了新冠疫情這麼大的公共衛生事件，假如真的發生什麼事情，除了國家，我的老闆願不願意幫我包起往後餘生呢？
答案是：有
在疫情的高峰期的時候，國家兜底一切疑似，確診病例。可是到現在，一些疑似病例可能需要自己負擔那幾百元的醫療費。要是真的不幸身故，國家也只能解決你的醫療問題，那你留什麼給家人呢？
目前一些針對新肺炎的保障方案就能解決這些身故問題。假如真的不幸身故，會有一定保額留給家人。
為了讓員工安心，企業主放心復工，很多地方政府還出臺了一些補貼政策，鼓勵老闆為員工購買保險。
另外，在上班期間如果發生意外或者身故問題，老闆也可以通過配置一些100元左右的保障方案，讓員工以及家人減輕醫療負擔，或者達到一定的心理安撫作用。
而且，幫員工購買這些意外方案，不僅僅解決員工的個人問題，也能給企業減輕負擔。的確，社保包含工傷意外的報銷。可是當意外發生的時候，定義是否真的是工傷意外，會存在很多異議。可是確定是否意外，卻簡單得多。這個時候，不僅減少了企業和員工的糾紛，而且也為企業的企業形象做了一次有力的推廣。
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