為深入推進總隊《消防安全大培訓活動方案》的部署要求，進一步提升全民消防安全防範意識，和平區消防部門堅持“政府主導、財政出資、機構承辦、部門監管”的工作原則，著力在突出教育培訓針對性和實效性上下功夫，探索出了一套可操作性強的“網絡模塊化”的培訓形式，達到了“教育一批人、帶動一個行業、影響整個社會”的良好培訓效果。
構築頂層設計，突出主導作用。
支隊將大培訓工作納入全年工作重點，第一時間向區委、區政府領導進行專題彙報，積極爭取理解和支持，強化消防安全培訓工作的有力領導和組織。促請區消防安全委員會下發《關於開展消防安全大培訓活動的通知》，對各行業部門因地制宜開展內部培訓教育工作提出了明確要求。爭取了45萬元的區財政專項培訓資金，成立了消防安全大培訓專項領導小組，聘請了專業消防培訓機構制定培訓方案，在完成總隊規定動作的基礎上，支隊自我加壓，形成了分層次、分行業、分內容的模塊化培訓模式，做到了“培訓有計劃、授課有教案、培訓有簽到、結業有考核”的良好培訓機制。
針對行業部門，實施精準培訓。
在廣泛培訓的基礎上，對重點部門、重點領域、重點人群，支隊結合行業系統工作性質和實際需求，大力實施精準培訓。藉助社會專業機構的優勢資源，通過社會招標採購的形式，委託有資質的培訓機構全面負責消防安全培訓服務，聯合區消防安全委員會開設消防安全專題大講堂講座，為50個消防安全委員會成員單位的黨政領導幹部及16個行業部門的消防安全管理人員詳細解讀新消防法、消防安全管理職責任務和火災撲救、逃生知識，分析典型火災案例，推進落實消防安全責任制。
推動條塊結合，擴大受眾範圍
消防部門聯合區應急管理部門對轄區內6個街道社區的906名網格員進行消防安全管理集中培訓，系統講解了開展消防安全檢查的工作方法及注意事項；深入濱江集團、華旭集團、和投集團以及轄區內400家火災危險性大、人員密集的重點單位，對2000餘名一線員工、消防安全管理人員、消防設施操作人員、微型消防站人員就如何落實消防安全主體責任、完善消防控制室和微型消防站內部管理制度、規範操作流程等內容開展培訓。同時，支隊重點篩選了轄區內20家大型商場和綜合樓，對其內部商戶、入駐單位的相關人員進行了消防安全培訓授課活動。截止目前，先後舉辦各類專場培訓授課活動16場次，累計受教3200人次。
著力拓展平臺，打造動態課堂
支隊聯合消防安全培訓服務機構根據不同授課對象，開展主題授課、消防科普體驗館參觀、現場火災疏散演練、移動消防滅火器材模擬使用等豐富多彩、生動形象的培訓方法，充分拓展授課平臺，打造動態課堂。同時，支隊充分發揮新興媒體“閉環式精準送達”的宣傳特點，利用戶外廣告屏、樓宇電視、手機短信、官方微信微博等載體，通過文字、圖片、公益視頻等形式，圍繞季節火災特點和重要節慶假日安保工作實際，發送消防安全提示和防火自救逃生常識；發動基層網格力量，通過設立宣傳展牌、發放宣傳資料、張貼消防安全警示海報、入戶宣傳教育等方式，加大消防安全宣傳的覆蓋面和影響力，全面提升轄區群眾消防安全常識水平，從源頭上預防和減少各類火災和安全事故的發生。
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