最近，網上流傳了建築工人安全帽一碰就碎的視頻，引起了眾多媒體的關注。早在網上就看到過一些視頻，帶不同顏色帽子的人員屬於不同職位的人員，原以為不同顏色的帽子是為了便於區別，像軍銜一樣便於協調指揮，想不到原因竟是帽子的質量不一樣，防護效果不一樣。不同職位的人員戴不同質量的帽子，是不是也代表的生命價格的區別，這拷問了誰的底線和良心。
僥倖心理矇蔽了自己的雙眼，別讓高高興興上班來，安安全全回家去真成口號。
現在的建築企業不重視員工的安全嗎？包工的工頭不害怕工人出現事故嗎？工人自己不知道不安全嗎？不，他們都知道，而且都對安全問題非常關心。那麼為什麼還是會出現呢？都抱著僥倖心理，認為防護工作做得很好了，偶發性的事故不會發生在自己的身上，所以好的壞的都一樣，能省一毛是一毛。但是就像買彩票一樣，雖然大獎的幾率很小，但畢竟存在。讓工人高高興興上班來，還是安安全全回家去的好，別隻讓標語掛在牆上，還是落實到行動中的好。
黃帽子總是戴在一線工人頭上，和分包制有很大關係。
工程單位的正式職工，現在基本上勞保齊全，防護工作比較到位，這也是有人帶紅帽子、白帽子的原因。一些公司承接的工程會轉包給一些工頭，由他們在招募工人從事具體的一線工人，這些人的工資、勞保用品是由包工頭提供的，為了節省成本，包工頭或是購買能矇混過關的便宜用品，或是讓工人自己提供，這是一碰就碎黃色安全帽總是戴在一線工人頭上的主要原因。
唯利是圖暴露了資本血淋淋的本性。
不同顏色的帽子價格不同，價格一般是價值的貨幣表現，安全帽包含的勞動價值不一樣，價格確實應該不一樣。但既然是安全帽，首先應達到安全的質量標準，否則它不應該作為安全帽在市場上生產和流通。沒有市場的商品是不會流通的，這種所謂的"安全帽"之所以存在，根本原因還是市場有其需要。而這種需要就是利潤的最大化，這個市場是由工程公司、包工頭、生產商、經銷商共同組成的。這些帶著人血的利潤充分暴露了資本血淋淋的本性。
高昂的違法成本是解決問題的根本手段。
僅靠文化的薰陶培養不出來高素質的人群，僅靠商人的自覺絕不可能營造出合法的市場環境。市場經濟體制下，法律是維護經濟秩序的最有力的辦法。在以人為本的社會里，凡是漠視人類生命安全的行為，必須受到法律的嚴懲，用高昂的違法成本威懾違法行為的出現。現代社會，人是第一位，其他的還是向後排排吧。
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