4月9日，沂源编公众号办发布通知：沂源县域外在编在岗人才回调开始！
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为进一步畅通我县域外在编在岗人才回调渠道，打造一支结构合理、素质优良、相对稳定的干部队伍，沂源县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局联合出台《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法(试行)》，具体为：
1、实施范围
(一)户籍所在地为沂源，在外地机关事业单位工作的在编在岗(含人员控制总量备案管理人员，下同)人员。
(二)户籍所在地为沂源人员的配偶、子女或子女的配偶在外地机关事业单位工作的在编在岗人员。符合以上范围的在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)自愿转为事业人员的，可参照执行。
2、基本条件
(一)事业单位在编在岗人员已满试用期且考核合格;已进行公务员(参照公务员)登记备案且考核称职。
(二)教师应具有相应教师资格证书;医疗护理人员应具有医师执业证书或护士执业证书。
(三)具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽。
……更多条件详见通知
3、安置原则
(一)同层次对口安置原则，“双一流”高校全日制本科及以上学历人员优先安置。
(二)就近相近安置原则。
(三)任职回避原则。
(四)服从组织调整原则。回调人员优先使用安置单位空余事业编制;安置单位超编满编的可使用人才专项事业编制。回调人员进入实行人员控制总量备案管理事业单位的，纳入人员控制总量备案管理。
就在上周，济南商河县人民政府发布回调120人商河籍教师的公告，正在报名中
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