當發生勞動爭議，工傷糾紛時不知道如何去維權，不知道用什麼方式方法節約維權時間成本來實現自己的訴求呢？我想用自身維權案例來與朋友們分享。我是今年三月份在工作期間發生了交通事故。單位沒有和我鑑合同，也沒有任何人任何證據證明我與單位形成事實上的勞動關係，醫療費完全自己承擔。單位不承認工傷，讓撞我司機承擔所有損失。找律師只打交通官司，工傷讓我自己找別的律師去。萬般無誇，我只有查找勞動合同法，工傷保險條例去看，蒐集對自己有例的證據來維護自己的合法權益。我出院第一時間申報了工傷，並認定了工傷。然後申請勞動能力鑑定，告知必須單位配合蓋章才能鑑定，單位不配合等二O二0年一月份才能鑑定。單位從我受傷之日起已停發工資，我等不起啊。我找了司法鑑定機構做了傷殘鑑定，鑑定機構出具結果構成十級殘。隨後我與單位領導協商解決，單位領導不予理採，避而不見。我只好用行政程序解決，沒去勞動仲裁，沒去法院起訴，直接進行投訴，引起了上級領導關注，進行了督辦。我們省市區有關部門也非常重視，約談了單位領導，單位領導主動約了我，雙方達成合解協議。這裡我重申，發生勞動爭議，工傷糾紛沒必要去網上諮詢，沒必要去仲裁，法院起訴，費時，費力，漫長等待。只要對自己有信心，尋找對自己有利證據，合理合法投訴，一定會有結果的。如有發生勞動爭議，工傷糾紛可私信我或加我微信a2741891949.詳聊！！
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