為推進社會信用體系建設，提升政府公信力和區域競爭力，維護社會和市場經濟秩序，冷水灘區財政局貫徹落實區委、區政府部署，結合財政工作實際，“五舉措”紮實推進社會信用體系建設。
一是強化組織領導。成立以局長為組長，分管負責人為副組長，各股室負責人和相關工作人員為成員的局信用體系建設工作領導小組及其辦公室，建立健全事前信用承諾、事中分類監管、事後聯動獎懲的工作機制，設立專項經費，召開工作會議，安排部署工作任務，壓實工作責任，搞好協調配合,形成局長親自抓，分管領導具體抓，各股室各司其職配合抓的工作格局，為創信工作有序推進提供了有力保障。
二是加強制度建設。制定社會信用體系建設工作制度、行業領域信用承諾制度以及財政系統信用體系建設有關政策和獎懲措施，及時梳理財政局機關權責，及時公開權責清單接受社會監督、並做好會計代理記賬行政許可和財政監督行政處罰“雙公示”工作。
三是加大宣傳力度。充分利用政府門戶網站、大屏幕、報紙、網絡等渠道，加大對會計人員誠信建設工作的宣傳教育和引導。深入社區開展會計信用宣傳活動，向社區群眾宣傳普及會計信用相關知識、會計行業誠信建設方面開展的工作和相關政策解讀，現場解答群眾提出的諮詢問題，積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍。
四是嚴格信用審查。對財政性資金補助開展申報、撥付信用核查，對投資評審、政府採購、政府性債務管理等重點領域失信行為進行重點治理。加強對企業財務評審、項目評價信用管理，加大對失信行為的懲處和曝光力度，對嚴重失信企業取消專項資金補助資格，引導企業行為誠信，助推誠信建設。
五是強化督查考核。完善激勵與問責機制，研究出臺信用體系建設考核細則，將社會信用體系建設工作納入年度考核範圍。對相關部門信用信息歸集、平臺數據上傳、行業制度建設等信用體系建設重點工作進展情況進行督查考核。對於督查考核中發現的問題，責令限期整改到位，對於工作執行不力、落實不到位的，嚴肅追責問責，確保各項措施落地見效。
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