圖片來自閱文
北京商報訊（記者魏蔚）5月6日，閱文新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等新管理團隊與多位作家參加了首場作家懇談會。對於是否全面免費，侯曉楠表示，“目前關於免費閱讀的機制還在討論中，未來考慮免費模式時，也會有明確的作家權益，無論哪種模式，都由作家自主選擇”。
此次懇談會就網絡文學生態、創作環境優化，以及近來備受關注的“作家合同爭議”等商業規則領域的問題，展開了深入討論。
關於付費和免費模式，侯曉楠坦言，“目前關於免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續鞏固並且做大，而未來在考慮免費模式時，也會有明確的作家收益。同時，需要為付費和免費規劃不同的作品內容庫，匹配不同的產品渠道及對應的收益體系。當然，無論哪種模式，都由作家自主選擇”。
對於“著作權”條款，作家普遍指出有不合理和不近人情之處。程武明確表示，事實上，著作權包括著作人身權和著作財產權兩部分。著作人身權，是作者不可轉讓、不可剝奪的權利，屬於作家獨有。閱文絕不會通過任何方式分享或獲取這種權利。對於包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權，將會在雙方自願的前提下，為作者的授權匹配對應的權益。
程武進一步提到，“考慮到作家群體廣大，具體到每個人的情況不同，未來我們會考慮提供多版本的合同選擇，對授權權限分級，把選擇權交給作家”。
新管理層表示將繼續保持在作家福利方面的投入和加大打擊盜版的力度。總編輯楊晨表示，“包括全勤獎、半年獎等由閱文首創並已經運行多年的作家福利，不會取消。同時，我們將聯動更多資源和平臺，不遺餘力拿出更多舉措狠打盜版”。
程武還稱，雖然剛上任就遇到了本次風波和挑戰，甚至其中有故意抹黑和造謠，但新團隊就是要來解決問題的。對於現有合同中在著作權授權、免費模式下的分成權益、作家福利和打盜版等方面，閱文已經明確了修改方向，更具體的修改將在系列懇談會和作家調研後確認，並在1個月內推出新版合同。
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