海爾總部參觀——海爾供應鏈金融模式解讀
海爾互聯工廠全流程“智造”前聯研發、後聯用戶，從大規模生產轉型大規模定製，將轉型後的整個工業體系全部展示出來，通過開放平臺整合用戶、研發資源、供應商和創客資源，形成一個共創共贏的生態系統。海爾工業模式轉型，為全球工業史的4.0轉身找到一個可以參考的標杆。
海爾總部參觀——邁迪爾標杆學習
近期，我們跟隨深圳市邁迪爾一起走進青島海爾集團交流學習，為了學習借鑑海爾集團先進管理理念、創新文化和“人人創客”經驗模式，打造創客生態圈！在海爾集團接待人員的引領下分別來到海爾大學、海爾生產車間、海爾創新生活展和海爾文化廳進行了參觀學習。
海爾總部參觀——考察海爾集團企業文化展館
這裡以海爾文化展、創新生活展兩大展館為依託,集歷史、文化及高科技於-一體,以展示企業發展歷程、人類社會生活為主題，讓參觀者體味到濃厚的海爾"創業、創新”的兩創文化氛圍，是一處獨特的文化科技交互體驗場館。
海爾總部參觀—— 海爾互聯工廠實地考察
由海爾專人帶領參觀海爾滾筒洗衣機自動化流水線。在講解員的帶領下，交流團走入工廠內部，瞭解海爾滾筒洗衣機自動化生產線的運作過程，感受海爾模塊化智能製造的魅力。參觀結束後，與海爾主要領導在會議室座談交流，並聽取了海爾的產品報告。
海爾總部參觀——海爾高管交流分享座談
企業轉型之組織創新與薪酬創新
一、組織創新解讀
1.企業組織發展與演變
2.常見的幾種企業組織架構
3.戰略、組織、流程的關係
4.國內外優秀企業的組織創新案例解讀
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