日前，江門市人力資源和社會保障局印發了《關於組織人力資源服務機構全面開展五邑企業“復工戰”的工作方案》，3月份以來已舉辦了多場五邑企業線上“復工戰”。4月15日，首場博士博士後高端產業人才線上對接會拉開帷幕，江門市博士匯信息科技有限公司、江門市蓬江區華龍包裝材料有限公司以及華南理工大學的一名博士參與了本次活動。本次線上對接活動，採用“雲平臺”交流模式，為企業、高層次人才和政府部門搭建交流對接平臺，助力企業解決急需緊缺人才等問題探索創新引才模式。
利用數據精準匹配
助推企業高效攬才
對接會上，華龍包裝材料公司相關負責人介紹，隨著疫情防控態勢的好轉，企業已基本全面復工復產，市場需求穩步回升，但由於企業正處於技術改造，產業升級，而行業對新材料有機化工研究領域的博士需求量較大，目前他們正處於博士人才緊缺難求的局面。隨後博士科技公司通過“雲平臺”連線上華南理工大學一名應屆畢業生——譚振達博士。雙方就技術研發、產品研發、技術改造和技術配套等人才需求等問題進行互動交流。譚振達博士表示，他將根據自身所學專業，並積極聯繫大學的新材料學院，為華龍包裝材料有限公司尋找更多合作的機會。
政府搭臺、企業參與
探索人才引進創新模式
本次線上對接會，江門市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科的負責同志以及全國博士後創新（江門）示範中心蓬江分中心的負責同志分別詳細介紹和解讀了我市人才強市“新四十條”博士博士後人才匯聚計劃的有關補貼政策，同時就人才補貼的有關問題進行了線上答疑和互動交流。
本次線上對接會是化解企業引才難摸索的新路子和新方向，標誌著五邑企業“復工戰”重點企業用工需求專項對接活動全面拉開帷幕！本次對接活動將持續至5月份，致力構建“政府搭臺、重點企業參與、專業機構運作、市場化配置”，充分調動企業招聘高端產業人才和人力資源服務機構服務企業的積極性，實現企業和人力資源服務機構共同發展的雙贏目標，並以最快的響應、最優的機制、最好的服務，有效解決江門重點企業急需緊缺人才的問題。
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