谷歌首席执行官皮查伊告诉员工，谷歌将在2020年剩余时间内放缓招聘速度。
受新冠肺炎疫情影响，谷歌正在放缓今年剩余时间的招聘，其首席执行官Sundar Pichai告诉员工在周三的电子邮件中做出决定。“我们将放慢招聘速度，同时在少数战略领域保持招录优秀人才，我们也不会解聘在2019年底被公司招聘进来但是还没有开始工作的员工。
目前谷歌共118899名全职员工。
自新冠疫情爆发以来，谷歌就开始要求员工在家办公，并且在家工作期间，谷歌对于员工的工资和福利从来没有任何的削减。
以下是Sundar Pichai的备忘录：
大家好！由于新冠病毒的影响，两个月前出于谨慎性原则，我们已经关闭了我们位于亚洲的第一家工厂。我们无法想象新冠病毒发展的如此迅猛，并且带给了我们生活带来了那么多的变化。我们依然牵挂着那些失去亲人，很正在于病魔抗争的人们。这一年实在太不寻常了，到目前为止，我们仅仅只渡过了它的4分之一的时光。我们谁都不曾预料到，会有这么一场大的传染病，致使我们只都能在家工作。
尽管目前的情况很特殊，但是我们还是尽我们最大的努力去迎接挑战。我们坚持为所有的使用者提供准确和权威的信息，以保障他们的家庭安全。我们提供产品和基础服务设施给管理者和其他运行服务商使用。提供优秀的信息内容，帮助人们困难时刻保持信心。
我们承诺将提供超过8亿美元的资金，用捐助、贷款和信贷等各种手段去帮助受COVID-19和谷歌影响的小企业和其他企业。我们也将用5000万美元（另外，每位谷歌用户还可获得2500美元的礼品）来帮助全世界的社区。
除此之外，我们的许多团队还专注于帮助政府和公共卫生官员减缓新冠病毒的传播。我们收集发布了很多的数据，用以帮助公共卫生专家测量社会疏远措施所带来的影响。
我们还和苹果联合设计了一款强大的疫情追踪器。我们还加大了对于新冠病毒药品的测试，生产个人防护用品和救生医疗设备的投资。
我为我们公司现在做的事情感到骄傲。在接下来的时间里我们也继续完成我们的重要使命。我知道虽然这并不容易，就像2008年金融危机一样，那个时候整个全球经济都受到了损害，谷歌和Alphabet也不能幸免于这一场全球大流行病的影响。
我们存在于一个由伙伴关系和相互关联的企业组成的生态系统中，在这其中很多人都感受到了巨大的痛苦。
2008年的金融危机给我们带来的最明显的教训就是要提前准备。只有风雨同舟才能让我们像过去十年一样，保持长期增长。
因此，我想和你们分享我们目前的计划，那些方法是我们认为的目前最好的出路。我们正在重新评估我们在2020年剩余时间的投资计划。首先，我们要对今年剩余时间的招聘速度进行更严格的审视。就目前而言，我们在2019年招聘了20000名员工，并在2020年制定了类似的目标。在今年的第一季度，我们已经招募了4000多名员工，另外我们还有数以千记名新员工即将入职。
目前，我们不仅面临着不得不延期向他们每一个人提供必要的在家工作设备，例如电脑和安全密钥等的问题，我们还面临着如何让新员工在新的团队中接受培训，提高工作效率的挑战。
我们认为，现在是大幅放慢招聘速度的时候了，同时我们将在用户和企业依赖谷歌持续支持的少数战略领域保持势头，因为我们的增长对他们的成功至关重要。我们不得不取消我们在于其他领域的一些计划，以确保谷歌在今年超预期的增长。这意味着我们需要谨慎地优先考虑录用那些能够满足我们最大用户和业务需求的员工。对于这些员工。你的领导会直接与你联系告诉你，你应该在你的团队中做些什么。
除了招聘，我们还将继续投资，但是我们重新调整我们在部分领域的投资重点和速度，例如数据中心，非必要市场营销和旅游业等。我们非常欢迎大家对此做出自己的看法，如果您有更好的想法，可以帮助我们更有效的释放或重新部署我们的战略计划，我们将邀请您在这里分享。
在新冠疫情之时，我能看到公司的每个人都在努力帮助自己的团队或社区，为我们所服务的人创造更好的生活。在接下来的日子里，我们将用和从前一样的活力，创造力和团队合作力去工作。我相信，通过共同努力，我们将会以一个更加强有力的形象从这一挑战中走出来。
