概要：
1，进大公司还是小公司，真的有的选？
2，校招的潜规则
3，校招想进大厂怎么办
4，社招的潜规则
5，社招想进大厂怎么办？
一、进大公司还是小公司，真的有的选？
毕业后是去小公司还是去大公司，好像是一个非常热门的话题，以至于马爸爸都出来建议大家去毕业去小公司。
有个现实是，刚毕业的你真的有的选吗？
且不说今年就业大环境不好，多公司裁员，就算往年计算机杭州如火如荼的情况下，毕业就能进大公司的，也是小部分人。
二、校招的潜规则
你以为校招投简历，就真的能拿到面试机会？殊不知，绝大多数大公司在筛选简历时，就已经屏蔽不是985/211高校的毕业生了，有些后台有明确的筛选规则，比如只要985高校的本科生，和985/211的研究生。
但，这并不绝对，如果你在ACM等知名竞赛，得过奖，或者实习经历足够牛逼，亦或自己的某些经历足够吸引人，则可以通过罢笔、罢面的形式进入面试环节（简历筛选不过的话，笔试是没办法参加的），只要有面试就有机会
三、校招想进大厂怎么办
所以，在校的同学，想办法去实习，去写项目，做应用，让自己的履历亮起来，你想想，如果你是老板，学校没人家好，经历不出彩，为什么破格要你呢？
所以说，校招进大厂并不是每个人都有的选择，只是一小部分人的选择，虽然校招进大厂比较难，但，我建议大四的同学都去参加校招，鼓起勇气，给自己一个机会，如果连去参加的勇气都没有的话，这辈子可能也就做不出什么大事了。
人，总是要给自己一个机会，不是吗？
四、社招的潜规则
那对于出身不好的同学，难道就一辈子进不去大厂了吗？
不是，前面我们说的是校招，下面，我们再来说说社招。
一般大公司而言，五年以内看学历，五年以后看经历。就是说，如果你想五年以内，通过社招进大厂，没有985/211的背景，依然比较难。尤其对于规则比较死的公司。但并不绝对，大部分是这个情况。那我们怎么办呢？利用这五年时间，好好学习，努力提升自己，然后逐步跳槽（方法稍后讲）。
五、社招想进大厂怎么办？
怎么来逐步提升自己呢，主要是自己做的东西，学的框架，不要只会用，要懂得原理，然后在跳槽前，必须至少使用两个月时间复习知识点，有关面试的问题，稍后会单独开一篇来讲解如何复习面试。
然后跳槽时，也要讲究策略，大家都知道，公司分为大小公司，但详细划分的话，其实有初创公司（20人以内），中小公司（50人以内），半大型公司（融资在B轮后，未上市的公司），上市公司。可以看到，我们想去的大厂，一般在上市公司的规模。可想而知，如果直接从初创公司面进上市公司的难度是比较大的，我们可以逐渐的，一步步的，从初创公司，跳槽进中小公司，再去稍大型的公司，最后在跳进上市企业，就相对容易了。而且，一般而言，稍大型的公司，在本地都会有些名气，面试时，别人是知道的，这一点也是能成功面试的一个因素。
一切的一切其实都是策略，最最重要的是自己有实力，自己经历和面试过程能够让对方满意，所以，想办法提高自己的能力吧。
从业多年来的一些心得与看法，希望对你有所帮助，言辞犀利之处，请多多包涵。
