調崗也好,跳槽也罷,不能抱著規避問題的心態去做。此環境中遇到的問題,換個環境照樣存在,規避只能說明解決某個問題的能力還不夠,這樣問題會越來越多。
能力是在解決問題的過程中形成的,所以,跳槽和調崗應該是為了迎接以前沒有遇到的問題,在解決問題的過程中錘鍊能力,沉澱知識和經驗,從而最終獲得自我價值的認可和體現。
2020-10-31 07:25:00 佚名
調崗也好,跳槽也罷,不能抱著規避問題的心態去做。此環境中遇到的問題,換個環境照樣存在,規避只能說明解決某個問題的能力還不夠,這樣問題會越來越多。
能力是在解決問題的過程中形成的,所以,跳槽和調崗應該是為了迎接以前沒有遇到的問題,在解決問題的過程中錘鍊能力,沉澱知識和經驗,從而最終獲得自我價值的認可和體現。