剛開始找工作的同學，一定被HR問過這樣的問題，
你的職業規劃是什麼？面試程序員的同學可能會說自己想做幾年技術轉管理，有些沒有經驗的同學可能就被問住了，覺得自己只是想找一份工作，沒有想那麼多，甚至不知道職業規劃是什麼……
關於職業規劃，百度給出的定義是:
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
由此可見，HR提出一個這樣的問題，不僅能知道你對自己的認知程度，還能看出你入職後的穩定性，同時還能根據你的回答看出的思考能力和表達能力
因此，如果做好了職業規劃，你不僅能獲得一個offer，還有可能比別人更快的跨過職場的生存期，走向經濟獨立
要想做好職業規劃，首先要搞清楚，職業生涯有哪些階段，《遠見》的作者把職業生涯分為以下三個階段:
第一個階段加添燃料，強勢開局
第二個階段錨定甜蜜區聚焦長版
第三個階段優化長尾，發揮持續影響力
新精英生涯的創始人古典老師認為人的職業生涯三個階段分別為:生存期(job)，職業發展期(career)，事業期(calling)
看似不同的兩個劃分，其實內容是一樣的，只不過《遠見》劃分的依據是每個階段需要做什麼，而古典老師劃分的依據更像是不同階段的目標
因此我更傾向於將二者結合
第一個階段，其實也可以劃分為準備期和實踐期。
準備期應該至少 在畢業前一到兩年，首先要有一個大的方向，比如是繼續升學還是去工作，接下來是根據市場需求和個人特徵來選擇自己想要從事的行業和工作崗位，然後針對性的去學習，也就是添加燃料，讓自己能已獲得這個行業的准入許可證，進入到自己能進入的最好公司或最好的崗位。
當你開始實習或者正式工作時就進入了實踐期，如果有了準備期的鋪墊，實踐期也許會稍快一些，因為與同期畢業生相比，你更早的找到了自己的方向，並做了充分的準備，此時的你只需要讓自己持續不斷的輸出工作成果，每次都力爭做到超預期，從而獲得領導的信賴，得到更多的回報，從而進行一個良性的循環，直到實現經濟獨立，走向第二個階段
第二個階段，不僅是我們職業發展的重要階段，也是我們人生的重要階段，在這段時間，我們可能會遇到對的人，結婚，買房，所以如果第一個階段一定要打好經濟基礎，否則可能分分鐘回到第一階段
在這個階段，我們要充分利用自己上個階段發展出的長板和優勢，並跳出自己的能力怪圈，不要把眼光侷限在自身，要學會借用自己所處平臺的優勢、他人的力量以及順應社會發展趨勢來做事，比如這次疫情雖然給一些傳統行業帶來了了沉重的打擊，但是我們也能看到在線教育行業、在線電商行業的迅速發展，一個在教育公司做課程顧問的朋友說，因為疫情的影響，他這幾個月的業績翻了一倍
我們或許都聽過馬雲創業的故事，但是可能沒有太多人瞭解， 03年非典疫情阿里巴巴最大的動作是推出淘寶，那時阿里巴巴因為一名去廣州出差後感染的員工，導致整個阿里巴巴500多名員工被隔離，但由於疫情的影響，網絡交易量大幅增加，使得阿里巴巴的業務獲得了鉅額的增長，而馬雲敏銳的覺察出網絡零售會成為人們的剛需，不顧其他高官的反對，秘密組建了團隊，淘寶才得意上線。
而這次疫情，勢必會帶來新的生活方式的改變，請用心觀察你身邊那些疫情而發生的變化，也許你所在行業未來發展的趨勢就藏在那裡!
第三個階段更像是馬斯洛需求層次理論裡最高層次的需求，追求自我實現，這個階段更多思考的是我們能為這個世界帶來什麼，像美國的比爾蓋茨和巴菲特，不僅自己把大部分財產捐給了基金會，還動員其他的富人一起捐款，而且戰果豐富。還有中國的邵逸夫，想必很多人的學校裡都有這樣一座逸夫樓!
這個階段與我們還有些距離，但還是希望我們能做到像《高效能人士的七個習慣》裡的習慣，以終為始，根據自己的終極理想，結合當代的發展趨勢，不斷地適應和發展現階段!
