4月21日，21世紀經濟報道記者獨家獲悉，華夏人保險內部下發通知稱，公司鼓勵B類及以上幹部（尤其是年滿45週歲以上的），經批准可選擇停薪留職自行創業，期限不超過三年。
停薪留職後，根據職務年限，公司支持三到六個月標準工資，作為自行創業基金和期間生活保障。停薪留職期間，社保由公司代繳，不再享受公司其他福利項目。基礎標準為三個月標準工資，任B類及以上職務每滿兩年增加一個月工資，最多不超過六個月，原則上逐月發放，特殊情況經特批可一次性發放。
業內人士對21世紀世紀經濟報道記者解釋，在保險公司，一些內勤員工往往會選擇轉為外勤代理人，優秀的代理人可能收入更高。
2019年1月，21世紀經濟報道曾獨家報道華夏保險減編減員控薪酬。2019年，華夏保險實現保險業務收入1827.95億元；實現淨利潤7.16億元。
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