中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。每個黨員，不論職務高低，都必須按照黨章要求和《條例》規定，接受黨組織的教育管理。
根據規定，黨員具有下列情形之一的，按照規定程序給予除名處置：
@所有公務員
哪些幹部的負面典型行為要以為警戒？
哪些領導幹部不得列為考察對象？
哪類類幹部要提拔？
擬任幹部考察須過哪"五關"？
這些你都清楚嗎？
請往下看
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近日，中央紀委國家監委網站梳理了10類幹部不擔當不作為、形式主義官僚主義問題突出的典型表現，以為警戒↓↓↓
領導幹部有這七種情形，不得列為考察對象
這類幹部要提拔！黨員幹部快來對照
擬任幹部考察須過這"五關"
政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關——新修訂的《幹部任用條例》提出，考察黨政領導職務擬任人選要嚴把這五關。
政治關：突出政治標準，注重瞭解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。
品行關：
深入考察道德品行，加強對工作時間之外表現的考察，注重瞭解社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面的情況。能力關：強化專業素養考察，深入瞭解專業知識、專業能力、專業作風、專業精神等方面的情況。
注重考察工作實績，深入瞭解履行崗位職責、貫徹新發展理念、推動高質量發展取得的實際成效。考察地方黨政領導班子成員，應當把經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等情況作為考察評價的重要內容，防止單純以經濟增長速度評定工作實績。考察黨政工作部門領導幹部，應當把履行黨的建設職責，制定和執行政策、推動改革創新、營造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義等作為考察評價的重要內容。
作風關：加強作風考察，深入瞭解為民服務、求真務實、勤勉敬業、敢於擔當、奮發有為，遵守中央八項規定精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況。
廉潔關：強化廉政情況考察，深入瞭解遵守廉潔自律有關規定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨慎微，秉公用權，清正廉潔，不謀私利，嚴格要求親屬和身邊工作人員等情況。
選拔任用幹部，這些情況被明令禁止
新修訂的《幹部任用條例》規定，選拔任用黨政領導幹部，必須遵守下列紀律：
•（一）不準超職數配備、超機構規格提拔領導幹部、超審批權限設置機構配備幹部，或者違反規定擅自設置職務名稱、提高幹部職務職級待遇；
•（二）不準採取不正當手段為本人或者他人謀取職務、提高職級待遇；
•（三）不準違反規定程序動議、推薦、考察、討論決定任免幹部，或者由主要領導成員個人決定任免幹部；
•（四）不準私自洩露研判、動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況；
•（五）不準在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
•（六）不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動；
•（七）不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、系統和單位幹部選拔任用工作；
•（八）不準在機構變動，主要領導成員即將達到任職年齡界限、退休年齡界限或者已經明確即將離任時，突擊提拔、調整幹部；
•（九）不準在幹部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許願，拉幫結派、搞團團夥夥，營私舞弊；
•（十）不準篡改、偽造幹部人事檔案，或者在幹部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等方面弄虛作假。
除上述規定外，條例第六十條提出，對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依規依紀依法予以免職或者降職使用，並視情節輕重給予處分。
條例第六十一條提出，對用人失察失誤的，要嚴肅追究黨委（黨組）及其主要領導成員、有關領導成員、組織（人事）部門、紀檢監察機關、幹部考察組有關領導成員以及其他直接責任人的責任。
以下7種人，會被取消村幹部的任職資格，以前當過的也不能再當！
1、欺壓村民、橫行霸道，是村霸的
在一些村子，會有人仗著家裡人多勢眾，或者宗族勢力龐大，欺壓普通村民，橫行鄉里，這毫無疑問就是村霸。但村霸可不止這一種，有的村子裡，村幹部不為村民服務，反倒欺壓村民，成了村霸；有的甚至是村霸通過不正常手段，居然當了村幹部。
對於有欺壓村民行為的村幹部及候選人，現在只要發現，就會取消任職資格，不得再當村幹部。
2、曾被判過刑、有過犯罪前科的
3、以暴力、威脅、欺騙、賄賂等手段當選的
在不少村子，村幹部職位成了“香餑餑”，不少人都想當。有人為了能夠順利當選，採取暴力、脅迫、欺騙甚至賄賂等手段，最後當選村幹部。
尤其是選村幹部中，賄賂村民的行為，在不少村子都出現過。有人給村民明碼標價，一票給幾十塊錢甚至上百元。凡是有過這樣行為的村幹部，也會取消任職資格。
4、有惡意失信行為，被納入失信被執行人的
失信行為，是指惡意借錢不還、不履行法律規定的義務的行為。現代社會誠信為本，不講誠信，有惡意失信行為，甚至被納入失信被執行人，怎能帶領村民發展致富？有過此類行為的，也不能再當村幹部。
5、品行低劣，在村裡影響較壞的
有的農村人大毛病不多，但小毛病不少，品行不端，比如說愛佔小便宜、調戲婦女等等，在村子裡聲名狼藉，影響較壞。這類人以後也不能當村幹部。
6、3年之內曾被責令辭職的
以前曾當過村幹部，但卻被責令辭職，說明其存在問題或是不適合擔任村幹部，因此再次選舉時，這類人也不能再當。
