月薪5000在事業單位,月薪2萬企業技術工,你會選擇哪一個?

最近,有網友收到兩個offer:一個月薪5000元,在事業單位;一個月薪2萬,在企業當技術職工,不知道該如何選擇。

對於這個問題,其實要看自己想要什麼,如果是想要穩定,以及後續職位提升,給自己帶來的權力和地位,那就選擇事業單位。如果是想過精彩的人生,那就選擇企業技術工。

月薪5000在事業單位,月薪2萬企業技術工,你會選擇哪一個?

接下來我們詳細分析下,月薪5000的事業單位和月薪2萬的企業技術職工,兩者之間的差異性。

一、月薪5000的事業單位

我有個同學,高中時讀書很一般,大學畢業後,留在老家在農村信用社上班,一開始只是個普通職員,現在已經調到市裡,當上了市裡另外一個信用社的主任。每次同學聚會,感覺就數他在老家混得最開,地位最高。其它同學,也有在各種事業單位裡上班的,那種油然而生的優越感,真是爆棚。

在事業單位上班,幾乎不可能下崗,可以說,如果你想做到退休,完全是有可能的。如果你有一定的關係,職位可以往上走,會擁有相應的權力和地位,這會讓很多人趨之若鶩。

月薪5000在事業單位,月薪2萬企業技術工,你會選擇哪一個?

另外,在事業單位總會有各種各樣的福利待遇,比如低於市場價的內部員工房,甚至貸款買車也有優惠。在這種隱性福利下,月薪5000反而顯得沒這麼重要了。

二、月薪2萬的企業技術職工

我有個朋友,是個軟件工程師,在一家公司做技術研發,月薪2萬,除了工資高點,其它福利幾乎可以忽略不計。但這點工資,在一線城市也不算高,如果買房買車,除去車貸和房貸,再加上養家費用,其實所剩無幾。

只不過,企業都是緊隨市場的,在企業打拼,很多情況下不看背景,只看你是否有能力。今天你能拿2萬月薪,明天就有可能拿10萬,甚至百萬。而且,當你的技術做到一定程度,就有可能有合作伙伴找你一起合夥開公司,讓你以技術入股方式成為股東。對於技術人員來說 ,未嘗不是一種很好的選擇。

月薪5000在事業單位,月薪2萬企業技術工,你會選擇哪一個?

所以,對於那些想通過自己的努力,來獲得一番成就的人來說,在企業當個技術職工,是個不錯的選擇。

未來的不確定性,對於他們來說,反而是一種生活的歷練,他們不喜歡一眼看到頭的那種生活,更喜歡富有挑戰,能見識不同精彩人生的工作。

三、如果要我選擇,我更青睞月薪2萬的企業技術職工

前面說過,在事業單位上班,幾乎不可能下崗,可以做到退休。這意味著,你身邊的同事,來來去去就那麼些人,你所做的工作,一眼就能望到頭。現在你賺5000元,10年後,有可能你也只賺1萬,但你還在重複做著今天所做的工作,區別只在於,你更老練和圓滑了。

除此之外,你告訴我,在事業單位上班,除了歲月和年齡,還能給你帶來什麼?

月薪5000在事業單位,月薪2萬企業技術工,你會選擇哪一個?

在企業做技術職工,未來的不確定性,更富有挑戰,而且,賺錢力一點也不差。俗話說,富貴險中求,只要你肯去挑戰,去創業,難道10年後你還會是2萬月薪嗎?很多在華為、騰訊、阿里這樣的大公司一年所賺到的錢,是那些在事業單位上班所能賺到的N倍。只需幾年,就已經賺夠你在事業單位幹一輩子才能賺到的錢了。這個時候,你還會在乎那點退休金,以及那點可笑的權力帶來的爆棚感嗎?

有權人的快樂,我可以想像得到;但有錢人的快樂,你是體會不到的。

假如有兩個offer:月薪5000在事業單位,月薪2萬企業技術工,你會選哪一個?歡迎下方留言討論。


分享到:


相關文章: