近期，區新冠肺炎疫情防控工作領導小組組織開展了第一批“防疫先鋒崗”“防疫排頭兵”評選活動，在全區推出了229個“防疫先鋒崗”和438名“防疫排頭兵”。為進一步樹立標杆、表揚先進，朝陽組工將推出系列報道，集中展示他們的典型事蹟。今天讓我們來認識一下崔各莊地區“防疫先鋒崗”東辛店村和“防疫排頭兵”地區城管隊副隊長張建崢。
防疫先鋒崗：東辛店村
“您是剛回京嗎，請問您住在哪一戶？先給您測量一下體溫，一會兒您再登記一下信息，手機掃二維碼線上登記或者寫在登記本上都可以。您需要辦理出入證，有什麼情況請及時和村委會聯繫……”疫情防控工作初期，在東辛店村出入口，無論是寒風呼嘯還是大雪紛飛，每天從早到晚，都能看到村防疫人員堅守在村口的忙碌身影。東辛店村位於京密路五環東北口，人員流動密集，為做好疫情防控工作，東辛店村黨總支率領黨員幹部群眾堅定信心、堅守崗位，在抗擊疫情的緊要關頭，紮紮實實做好疫情防控工作。村黨總支成員全部放棄休息，主動工作在疫情防控一線，和村內20餘名黨員志願者、42名村民代表們一起，做好排查登記、防控宣傳、環境消毒、心理疏導、後勤保障等工作，全力守好“三道門”：村裡出入的“村門”、村民各家的“家門”和群眾的“心門”。
出入登記晝夜不停歇 黨員先鋒崗守住“村門”
疫情面前，東辛店村即刻行動。村黨總支召開防疫工作部署會，包村領導、包村科長、社區民警、消殺公司等多方研究制定方案，落實“四方責任”。對村內住戶開展全面摸排，通過電話確認、上門調查等方式反覆聯繫；在村內張貼《致東辛店村村民及流動人員的一封信》，通過微信公眾號發佈防疫信息，利用村內喇叭進行廣播，多渠道呼籲大家重視疫情防控工作。通過100%摸排，東辛店村第一時間掌控了村內人員前往湖北（武漢）人數及返回日期等具體信息，為高效控制疫情搭建了“數據網”。
東辛店村根據工作方案實行半封閉式規範化管理。設立圍擋及安全崗位，落實進出登記、體溫檢測和房東接人制度，強化房東責任，加強對租戶人員管理。為避免登記人員過多造成人員聚集，提高登記效率，東辛店村製作了來（返）京人員登記二維碼，通過公眾號、微信工作群發佈、在社區出入口張貼等形式，讓返京人員掃碼在線登記。記錄人員行動軌跡、戶籍地等信息，一人一號，保證及時掌握返京人員情況。嚴格落實居家觀察措施，對排查出的高風險人員進行密切關注，併為其提供生活服務保障。
東辛店村黨總支在村進出登記口處設立了黨員先鋒崗，由村委會工作人員和黨員志願者24小時不間斷輪流值班，讓黨旗在村口高高飄揚，守好“村門”這第一道關。
織密疫情防控監管網格 村民代表看好“家門”
東辛店第十一屆村民代表微信群裡共有42位成員。自疫情防控工作開展以來，每天早上，這個微信群都會活躍起來：“60—67院號正常；130—139號院正常；劉先生從遼寧開車來京，住133號院，體溫正常……”一條條報平安或者報備返京人員情況的信息，陸陸續續發佈到群中，村委會工作人員一一看過，對重點信息關注並進行回覆。
這個微信群，是東辛店村發動村民代表群防群治抗擊疫情的縮影。每位村民代表包3到9戶，每天一早就分別從房東處核實人員各項情況後上報，對村內300多個門牌號家庭形成了無遺漏、全覆蓋的疫情防控監管網格。這些網格守住了村民的“家門”，讓每一家的信息都真實有效，確保各類突發事件都能及時、有效處理。
隔離病毒不隔離愛 貼近群眾溫暖“心門”
“現在我們正在居家隔離，很多人都避之不及，村委會卻主動關懷我們，及時瞭解我們的各類需求，鄉領導還專程來慰問我們，真的非常感謝！”一位正居家隔離的返京人員隔著門板向工作人員表示感謝。隔離病毒不隔離愛，東辛店村注重做好居家隔離人員的思想工作，著力加強對他們的人文關懷。
“居家隔離的是疫情而不是真情。居家隔離絕不等於簡單地把人‘關起來’或把門‘封起來’，是要在確保安全隔離的同時，用耐心細緻的工作，加強人文關懷、心理疏導和生活保障，提供切實的物資支持和精神支持”村黨委書記邢凱說道。東辛店村會送給每位居家隔離人員幾樣東西：體溫計，方便隔離人員隨時自測體溫；口罩，用於自行防護；消毒液，用於居家消毒；宣傳單，宣傳“新冠肺炎”預防知識；聯繫卡，上面有村委會和衛生服務中心的工作電話，方便隨時聯絡。除此之外，村裡還送上米麵油等生活物資，安排專業人員對住所及周圍進行專業消毒和清運垃圾。村工作人員和黨員志願者除了每天詢問健康狀況、收集物資需求，還和他們拉家常，及時進行心理疏導，讓他們保持愉快的心情。東辛店村在防控工作中融入“感情”，溫暖貼近群眾“心門”，做到隔離病毒不隔離愛，用黨的關愛溫暖著每一位群眾。
防疫排頭兵：張建崢
地區城管隊副隊長
張建崢在大年初二接到防疫任務後，立刻趕回單位，面對來勢洶洶的疫情，他化身“家園衛士”，衝在前、幹在前，全力投入到這場沒有硝煙的戰鬥當中。
作為崔各莊城管隊副隊長，張建崢帶領隊員承擔起了最危險的密接人員應急處置以及湖北返京人員轉運工作。疫情剛開始時，由於防控物資緊缺，張建崢沒有防護服，一件雨衣、一個口罩就是他的全部裝備，但面對危險和困難，他從未退縮，測溫消毒、填寫資料、轉運對接，每項流程他都一絲不苟地認真完成。每次完成任務後，他還會嚴格按照消毒步驟，仔細對自身以及轉運車輛進行徹底消毒。“有人問我承擔轉運工作害怕嗎？我想說，轉運工作關係重大，必須嚴謹細緻，害怕和緊張是沒有用的，我是黨員、是隊長，有任務在我就必須要頂的上去。”
他不僅自己衝鋒在前，還將城管隊員分成幾個小組，面對急難險重任務，他都要求黨員幹部帶頭上，用實際行動做表率、當先鋒。在他的帶動下全體隊員攻堅克難、紮實工作，成為了抗擊疫情的堅強堡壘。
除了轉運工作外，張建崢還帶領城管隊員肩負起了地區的“三無”別墅區的疫情防控工作。小區無物業、無居委會、無業委會的情況給他們工作的開展帶來了困難。“防控力量有限，我們三班倒全天候守住出入口；條件有限，一張簡易桌、一頂紅帳篷、一沓登記表、一把電子體溫計就是我們‘辦公室’全部配置。”儘管凍得鼻子發青，渾身發抖，但張建峰和隊員們堅持全天候看守，做好人員登記、測溫工作，嚴格落實返京人員實居家隔離措施，將“三無”小區變成了有封閉式管理、有疫情防控宣傳、有人防物防的“三有”小區，做到了疫情防控管理無盲區、工作無漏洞。
隨著復產復工不斷推進，商務樓宇、商場、餐館的人流量開始增多，疫情防控的風險和壓力隨之加大。張建崢又衝鋒到街面一線，對“三類”“七小”場所開展執法檢查，做好店鋪信息登記、防疫知識宣傳，督促商家落實各項防控措施，確保做到復工、防疫兩不誤。“城管人職責就是維護城市的整潔、安全。面對疫情，我們責無旁貸，疫情不退，我們不退。”張建崢這樣說的也是這樣做的。
