今年以來，頻頻強勢刷屏的恆大又有了新動作：全國大規模“攬兵”計劃全面啟動，從4月8日起，面向全社會招募3萬名新能源汽車及地產行業專業人才。
在“裁員潮”席捲而來的當下，恆大究竟為何逆勢攬才？此次招聘又有哪些特點？
“史上最強招聘”啟動
不同於往年春節後的求職“黃金期”，疫情和市場的雙重考驗下，不少行業深陷危機，企業停工、降薪、裁員屢見不鮮，更有甚者已然破產倒閉，招聘窗口也因此縮窄。據智聯招聘調查顯示，30.4%的企業將會縮招，復工首周的招聘職位同比下降71.66%，招聘市場降溫明顯。
不過寒冬下也有“逆行者”。在別人大規模裁員之時，恆大反而啟動“史上最強招聘”，並創下了行業招聘之“最”：規模最大、層次最多、領域最廣。
從規模來講，招聘範圍面向全國，高達3萬名新能源汽車及地產行業專業人才，就業城市亦覆蓋全國；
從層次來講，從地產產業的銷售人員，到汽車產業的技術精英及總經理、副總裁等中高層管理人才，各層級崗位均有設置；
從領域來講，新能源汽車技術崗位全面涵蓋智能製造、質量管理、設備管理、採購管理、成本管控等83個崗位類別，地產崗位也包括開發、工程、資金、營銷品牌、銷售等17個崗位類別的專業人才。
業內人士表示，恆大一向奉行“人才強企”戰略，目前已有14萬名員工，現在面臨市場寒冬，其再以史無前例的力度廣納賢才，不僅將進一步壯大人才隊伍、夯實人才優勢，、也將給整個行業注入一劑“強心劑”。
逆勢擴招成表率
在市場寒冬下，恆大敢“逆向操作”啟動如此大規模的人才招聘，也側面反映了其業務板塊發展的迅猛速度，對相關領域專業人才的需求量更是與日俱增。
許家印日前在業績發佈會上透露，恆大今年要實現地產銷售8000億，到2022年要實現地產銷售1萬億；同時，新能源汽車業務也在快速推進中，首款汽車“恆馳1”將在今年亮相，廣東、上海生產基地將於今年下半年竣工，2021年投產。
分析指出，此時逆勢擴招3萬專業人才，正是恆大快速搶佔發展高地，完成戰略目標的需要。此外，現在進入“後疫時代”，“穩就業”成為經濟復甦的重要一環，此次啟動史上最大規模招聘，為社會就業創造增量，也是踐行社會責任的一種體現。
據瞭解，早在疫情爆發期間，恆大就有序做好復工復產的準備，積極助力14萬員工、260萬農民工“穩就業”，為業績持續高增長打下良好基礎。尤其自2月全面實施“網上賣房”，恆大逆勢實現業績“開門紅”：一季度實現合約銷售金額1473.7億，同比增長約23.2%，領跑全行業。
如今，來自全國的專業人才，無疑將為恆大持續實現高質量發展注入最強動力，為其完成戰略目標提供強有力保障，同時也為各行各業貫徹落實“穩就業、保用工”工作做出了表率。
