2019年蘇州新增參保
大專以上畢業生67.5萬人
其中本科以上34.9萬人
碩士以上3.1萬人
平均每天有近2000名大學畢業生來蘇工作
……
隨著越來越多的人才湧入蘇州
3月20日
蘇州重磅發佈人才落戶新政
靈活調整人才落戶政策
↓
5月1日
人才落戶新政即將執行
進入執行倒計時的人才落戶新政
較以往政策相比
到底有哪些突破點呢？
讓蘇小新為你一一解說
↓
一、增加落戶方式
《通知》對尚未來蘇工作的全日制本科及以上學歷、高級專業技術職稱的人員提供了“先落戶後就業”的新落戶方式，擴大了落戶人群的範圍。
有來蘇就業意願並符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉入後可申請辦理落戶：
（一）在國（境）外取得學士及以上學位並取得國家教育部學歷學位認證的留學人員；
（二）具有全日制本科學歷及學士學位以上人員；
（三）具有高級專業技術職稱的人員。
以上人員中
博士研究生、正高級專業技術職稱人員年齡不超過55週歲，
碩士研究生、副高級專業技術職稱人員年齡不超過50週歲，
本科學歷人員年齡不超過45週歲。
二、降低落戶門檻
《通知》主要對兩類人放寬落戶條件：
01
在蘇就業並按規定繳納社會保險的以下人員，在人事檔案轉入後可申請辦理落戶：
（一）具有碩士研究生學歷或碩士學位及以上（含留學人員）、高級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）一級條件之一的人員；
（二）具有本科學歷（含留學人員）、中級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）二級條件之一的人員，年齡不超過45週歲。
該條款取消了原“緊缺專業、急需的”附加條件以及男女落戶年齡上限區別，男女落戶年齡均放寬至45週歲，境內外具備相當學歷的人才統一引進年齡要求。
02
具有大專學歷或國家職業資格（職業技能等級）三級，年齡不超過35週歲，在蘇穩定就業並在申報單位連續繳納（不含補繳）社會保險6個月以上的人員，在人事檔案轉入後可申請辦理落戶。
該條將原工作繳納社保滿兩年的要求放寬至6個月，並取消“緊缺專業、急需的”附加條件。
與《通知》同步實施的
還有《操作細則》
《操作細則》明確了
辦理落戶流程
下面就和蘇小新一起來了解下吧
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01
預審
預審工作原則上實行網絡申請。由申請落戶的個人或單位，登錄擬落戶地或單位所在地公共就業和人才服務機構的網上業務信息平臺，根據平臺提示和要求逐項填報預申請信息、提交預申請材料。
02
公示
落戶申請實行公示制度。公示形式包括社會公示和單位內部公示。
社會公示
經預審，申請材料符合要求的，各級公共就業和人才服務機構應通過人社部門網站等途徑進行公示，接受社會公眾監督。公示期不得少於5個工作日。
單位內部公示
單位自收到公示告知之日起，在單位公示欄或內部信息系統進行公示。公示期不得少於5個工作日，並向受理機構如實反饋公示結果。
03
材料提交
個人
關於個人申請落戶的材料
1.《蘇州市人才落戶申請表》；
2.學歷、學位或專業技術職稱材料；
3.人事檔案；
4.戶籍及婚姻狀況材料；
5.誠信承諾材料。
單位
關於單位申請落戶的材料
1.《蘇州市人才落戶申請表》；
2.學歷、學位或專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）材料；
3.人事檔案；
4.戶籍及婚姻狀況材料；
5.誠信承諾及公示反饋材料；
6.社會保險參保情況材料。
04
申請受理
個人
由申請人本人到本市範圍內合法穩定住所或擬落戶所在地公共就業和人才服務機構提交申請材料。按照合法穩定住所、投靠直系親屬、人才集體戶的順序確定戶口遷入地。
符合《通知》第二條第二款規定的對象，可參照前款規定辦理。
單位
申請單位到註冊地所在的公共就業和人才服務機構提交申請材料，並按照合法穩定住所、投靠直系親屬、單位集體戶、人才集體戶的順序確定戶口遷入地。
05
審核
對申請單位或個人有下列情形之一的，審核不予通過：
1.申請單位未依法建立勞動關係，未按規定繳納社會保險的；
2.申請單位與其申請落戶職工社會保險費繳納單位不一致的；
3.按《通知》第三條申請，受理申請時前6個月社會保險費存在未到賬、補繳、非連續繳費、非申請單位繳費的；
4.提供虛假申請材料或申請信息與人事檔案不一致的。
06
戶籍遷移
申請人應當按照公安機關告知和本細則第三條第（三）款的相應要求攜帶戶籍和婚姻狀況材料（省外戶口遷移還需攜帶《准予遷入證明》《戶口遷移證》），及時到公安機關辦理落戶手續。來源：姑蘇人才
