近年來，種田鄉在決戰決勝脫貧攻堅的戰役中，堅持“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧”理念，結合市委“四抓兩整治”工作，堅持堅定以黨建為引領，積極發揮基層黨組織帶領黨員群眾和推動脫貧攻堅堡壘作用，實現全鄉脫貧攻堅與基層黨建“齊頭並進”。
築牢戰鬥堡壘、夯實基層組織基礎，激發脫貧攻堅“內動力”。種田鄉堅持把加強基層組織建設作為打贏脫貧攻堅戰的關鍵。一是抓好支部隊伍建設。不斷優化村“兩委”班子結構，通過組織程序確定支部書記後備人選6名，建成61名村級幹部後備庫。2019年對6個村的黨支部書記都進行了調整，全部完成“一肩挑”。二是優化組織設置。以“兩園”建設為依託，全面施行“支部+合作社+貧困戶”模式，切實將黨的組織嵌入到產業扶貧之中，實現了“支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈”。三是加大保障投入。為進一步激發基層幹部工作幹事熱情，種田鄉嚴格落實兌現村幹部基本報酬，及時撥付工作經費，保障各項工作的有序開展。四是緊盯軟弱渙散整改。為了從根本上整治軟弱渙散，種田鄉黨委要求北莊和五星2個軟弱渙散黨組織根據本村實際情況，制定整改方案、措施，建立持續整頓提升工作機制，壓實責任推進，並責令2個黨支部建立健全整改臺賬。黨建辦負責定期督導、專項約談、評估驗收，從嚴從實確保整頓提升有成效。
強化政治擔當，激勵黨員幹部垂範，錘鍊脫貧攻堅“生力軍”。以習近平總書記關於扶貧工作重要講話精神為指導，鍛造黨建扶貧“尖刀”隊伍。一是拉排、百豐2村選派優秀幹部為“第一書記”，對扶貧和黨建“一肩挑”。根據村級實際需求，申請調整更換13名區派幹部為成員充實駐村工作隊。二是充分發揮轄區內黨員幹部在脫貧攻堅工作中的主動作為，強化脫貧攻堅一線幹部管理，以理想信念教育為重點，增強幹部隊伍脫貧攻堅責任感和使命感。三是形成農村黨員“頭雁效應”。6個村各培育至少有1名黨員致富帶頭人，帶動周邊群眾增收致富。同時，積極開展“黨員模範戶”“黨員先鋒”評比活動，農村黨員在脫貧攻堅工作中先鋒模範作用發揮明顯。村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部。脫貧攻堅工作中，通過加強黨建，黨員幹部起到了模範帶動作用，進一步推動種田鄉脫貧摘帽進程。
提高政治站位，壓實基層組織主體責任，鑄造脫貧攻堅“主心骨”。種田鄉不斷強化抓黨建促脫貧攻堅的思想自覺和行動自覺，切實把主體責任扛在肩上、抓在手上。一是重視組織領導。實行脫貧攻堅工作黨委書記、政府鄉長雙領導，各分管領導具體抓村級落實，各支部書記具體抓工作落實的領導機制，層層傳導壓力，確保脫貧攻堅各項工作落實落細。二是突出基層黨組織主導作用。種田鄉6個村黨支部均成立脫貧攻堅工作領導小組，實行黨支部書記負責制，將基層黨建和脫貧攻堅同安排、同部署、同考核，確保目標任務“無縫對接”。三是堅持抓檢查指導督促。結合“三會一課”、固定黨日活動抓強脫貧攻堅工作的安排部署，推動黨建巡查促脫貧“全覆蓋”，形成責任明確、領導有力、運轉有序的農村基層黨建工作新格局，確保黨建促脫貧工作紮實有序推進。（王震）
