2020屆畢業生別愁,國家出臺這些就業新政策,讓你離offer很近!

2020屆每分每秒都在體會“最難畢業季”,微博上相關話題總是時不時就能衝上熱搜。


據領英數據顯示,50%的2020畢業生表示今年校招的困難程度遠超往年,較2019年上漲18個百分點。


超六成學生已拿到至少一個offer,但僅有25%的人表示對offer滿意並準備入職,還沒有offer的情況最高。


但是2020屆畢業生,並沒有被放棄!國家層面出臺了相關就業政策幫扶就業,與此同時我們也應當適當轉換思路積極求職

01

國家出臺最新就業政策


國家出臺了一系列政策促進2020屆學生就業,包括升學深造、就業服務、就業幫扶、就業權益、就業簽約等方面,龍醬帶大家一起來看看:


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但政策是政策,可能很多小可愛求職的時候都會很懵,或者執著於某個職位導致遲遲拿不到Offer:


會計專業去什麼行業前景做好?

會計專業畢業應該如何做個人職業規劃?

四大、投行、商業銀行,哪個對以後的發展更有利?

……


針對這些小夥伴們最關心的問題,龍醬特意蒐集了在財會行業深耕多年的老司機們的回答,為小可愛們提供專業的求職指導乾貨!


話不多說,上車!

2020屆畢業生別愁,國家出臺這些就業新政策,讓你離offer很近!

02

財會應屆生求職的四個基本思路

@貓大叔


會計專業去什麼行業發展前景最好?


這個問題其實很難找到標準答案,每個行業都有優秀的人才和失敗的盧瑟,找對行業不一定就能找到發展機會,所在行業看起來沒什麼希望,但不一定拿不到高薪。


人是活的,隨時調整自己的職業方向,才能擴大發展空間,對個人發展而言,行業好壞與自己沒什麼直接關係,實在不行我走還不行嗎?


所以找行業有必要,制定個人職業發展規劃更重要。


1

找製造業企業鍛鍊自己的基本功


應屆生畢業最好不要畢業就去代賬公司跑腿,乾的時間再長也就是跑跑稅,開開票,記記費用賬,沒什麼意思,不要說管理,核算學不到什麼東西。


剛畢業先要煉基本功,核算是基礎,想提升學管理先得把基礎打牢。如果可以,去製造行業煉核算基本功是比較好的選擇。製造業核算的會計科目最全面,產供銷一條龍,該有的都有。


最關鍵還有成本結轉這一項,成本核算在會計核算中是比較難的一項,製造業為了增強競爭力,都很重視成本核算工作,庫存管理也比較嚴格,這是其他行業,如商貿、房地產、金融所不具備的。


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2

找正規企業積累財務管理經驗


小公司不一定不正規,但所謂正規與規模還是有聯繫的。一般來說,大公司管理都比較規範。


我們公司社招就會優先選擇大公司跳槽過來的,講規矩一說就懂,完善制度還能提出自己的見解。反過來,小公司過來的年青人還好,年紀大一點的簡直無法溝通,雙方就不在一個頻道上。


有一次我和下面財務溝通資金歸集的事,有一位就兩眼一瞪:我們公司賺的錢就我們的,為什麼要歸集上去,為什麼不讓我們自己買理財?


我只能耐心告訴他:這一個家集團公司,資源只有集中才能發揮出最大效益。你們公司也不是個體戶,是集團的一份子,所有的經營行為都是為了讓股東利益最大化,讓整個集團利益最大化,只有集團利益最大化了,個人利益才能更有保障。


2020屆畢業生別愁,國家出臺這些就業新政策,讓你離offer很近!

3

找正規企業積累財務管理經驗


如果你性子比較急,不想按步就班的積累經驗,去會計師事務所開拓一下眼界也不錯。


我之前就在會計師事務所工作過幾年,回想一下,那幾年也是我工作生涯最關鍵的幾年,通過對各行各業審計,快速瞭解了它們的經營特點和核算方法,雖然不精通,但打通了思維,獲益匪淺。


在事務所工作不要機械的走流程,填表格,關鍵要與客戶多溝通交流,大多數客戶還是樂意與審計人員分享工作經驗的,交流過程中提出自己意見,取長補短,雙方都能獲益。


但有一點要注意,在事務所吸取的經驗都是理論上的,實操經驗還得去大公司積累。


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4

找產品附加值高的企業去賺錢


在製造業煉基本功,在事務所開拓眼界和思路,在正規企業積累管理經驗,最後要想賺錢還得去產品附加值高的行業,畢竟,公司賺到錢才捨得給員工發錢。


目前來看,金融業、IT業、房地產這三個行業佔居了財務人員薪酬排行榜的前三名,其實不只財務人員,其他崗位,人力資源、業務、辦公室、研發技術等等也是一樣,列個排行榜,這三個行業也是前三。


不是其他行業的財務人員水平不行,不夠努力,而是這幾個行業的賺錢得多,賺得相對容易,員工收入可以跟著漲。


說了這麼多就是希望對年輕財務人的職業發展提供一點幫助,希望你們早日成長為自己想要的樣子。


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03

適合財會專業的幾種具體企業


@消愁


會計專業應該如何確定自己職業的第一站?是爭取去四大?或者進軍投行?抑或一門心思奔諮詢?這個需要仔細比較祥加分析。


1

四大會計師事務所


①很苦逼, 但是!它習得的技能是最強悍的,也就是更像一門技術,如果你有四大的幾年經歷,你對公司財務相關的所有問題,基本就是專家。


②Exit opportunities很好


不少四大的同學熬過苦逼的搬磚期,去到了VC/PE,去到了公司裡當財務官,還有相當部分優秀的去到了上市公司當CFO,幾乎八成的上市公司的CFO都是四大出來的,這個簡直不能更誘人。因為上市公司要找CFO,沒有比四大出來的人更懂財務了!


③工作季節性波動大。忙季能和投行諮詢一樣忙,閒季可以一個月休假出去浪。


④總體來說,我覺得能進四大作為職業起點也是相當不錯的選擇,主要是看重其未來發展的出口。


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2

投資銀行(IBD)


對於投行的工作,有以下幾點大家可以參考:


①投行的本質是中介服務,它需要服務於客戶


這一點的影響是,你可能需要做很多看起來“又髒又累又沒有附加值”的工作,這基本佔據了所有投行初級分析師至少1/3的時間。


②並非大行就是最好的


IBD是大投行裡招的人數最多,流動性最大,且幾乎最苦逼的部門。


因為IBD就是狹義的投行,它做的就是直接的中介服務,所以IBD的很多分析師的大部分工作就是整理材料,等材料,報材料,和律師一起搞材料,和會計師一起審材料,和team member一起寫材料等。


③前臺才是核心部門


投行直接產生收入的部門是IBD,資產管理,研究服務,交易等等。


這些他們稱之為前臺,因此,這是投行的商業模式裡最核心的部分,自然重要程度要比其他重要很多,也比較難進。當然,資產管理和狹義的投行IBD,是完全兩種不同的模式。


④中後臺沒必要非去投行


投行的中後臺(人力資源、風控、行政、財務等)和其他任何公司的類似部門沒有太大的差別。


不要因為它是投行,就要把它看得不一樣。更接近實際情況的可能是,你拿著同樣的工資,但是在投行裡做財務工作量要加倍甚至更多(因為你要配合其他繁忙的交易部門)


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3

諮詢公司


諮詢公司和狹義投行在商業模式非常類似。它們通過向客戶提供某一商業問題的解決方案,收取客戶的佣金(諮詢費)產生收入。諮詢公司的模式相比投行會更加寬泛,面臨的商業問題也更加多樣化。


這一類公司有如下特點可供大家參考:


①第一點請參考投行部分的第一點,大同小異。


所以諮詢顧問也會累得要死要活,半夜被客戶罵哭還要第二早趕著7點的飛機去笑嘻嘻的面對客戶。


②諮詢公司的好處在於沒有哪個行業可以讓你在如此短的時間瞭解商業環境和行業知識。


當你在諮詢公司工作兩到三年之後,你一定是所有行業裡,對商業運營瞭解最多,行業知識最多的人(不一定深刻儘管)。


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③諮詢公司要找到客戶,需要你從商業運營的角度去思考問題,需要創造性思考。


這一點是我認為諮詢公司最棒的地方。這也是諮詢公司區別於投行分析師最重要的不同。


諮詢顧問為了提出切實可行的諮詢方案,他們必須深入瞭解公司的經營每個環節,把他們自己當做公司的經營者,而不僅僅是像一個股票分析師那樣去分析這個公司,二者的position完全不同。


也正因為如此,PE/VC等買方公司他們在招人的時候,更喜歡招具有紮實諮詢公司背景的人,而不是投行出來的。因為對行業,對公司運營的理解,二者完全具有不同的基礎和思維路徑。通常,財務分析師(投行,券商的研究員等),他們是不懂公司運營的。


4、諮詢公司的exit我個人認為是最好的。


頂級的可以去到很多大的買方,原因見上一條。中等的也會有不少諮詢顧問轉入項目公司作為高級運營人員,當然也有一小部分繼續留在諮詢公司繼續往上升。各位有志去PE/VC行業的同學,我建議大家從諮詢公司起步,而非投行。


5、不承擔直接責任,不執行是諮詢顧問mentality的一個缺陷。


嚴格來講,這是所有專業服務公司的問題,投行分析師同樣具有這個問題,但相對而言,諮詢顧問在這個方面更加明顯。


很多諮詢顧問三五年之後就會形成一套完整的思考問題的“諮詢式”的框架,這實際上對繼續成長是不利的。


另外,諮詢顧問,尤其是年輕的諮詢顧問,你很難有機會直接承擔責任,甚至輪不到你和客戶交流,你需要做的就是數雜誌的廣告,然後聽候項目經理隨時差遣,這會改變你的思維方法。


6、諮詢公司出差是所有公司之首。


所以沒有談戀愛的要考慮能否繼續單身,談了戀愛的要考慮能不能長時間異地。雖然你base在上海,可能有些時候,一年當中你在上海的時間不超過3個月。


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3

商業銀行


以上幾個行業我都有過相關工作經歷,所以可能說得相對詳細一些,而接下來的幾個行業我並無實際的工作經歷,所以僅僅供大家參考。


①商業銀行的有一些賣方買方結合的性質。它的商業模式分資產和負債兩端。資產業務簡單來理解就是放貸。負債業務簡單理解就是攬儲。對於新進的員工,絕大部分都是要從負債業務起步,甚至相當部分是從櫃員起步,要經歷相當長時間之後才能接觸到資產業務。


②資產業務的核心是信用風險的定價和控制。因此這一點決定了不可能讓沒有任何工作經驗的應屆畢業生從事,所以商業銀行的資產業務都是具備相當年限的工作經驗的員工才有機會接觸。

③負債業務的本質是銷售。如果你對銷售天生排斥,那很遺憾,你最好不要考慮進商業銀行。

④關於總行和分行。你可以把國有銀行的總行想象成公務員或者類似的事業單位。聽著高端,但因為不涉及具體的業務,所以其實很無聊,且收入低,這個意義上,分行直接面對業務的崗位會更好。一些股份制銀行總行的市場部這樣的部門例外。

⑤關於中間業務和表外。這一塊應該是未來商行要大力發展的方向,所以如果你對這一塊有相關的知識儲備和獨到的瞭解,那商業銀行會是一個很不錯的職業起點。商行的未來就靠你啊!


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總的來說,小可愛們可以從更宏觀更本質的商業模式去思考你想要進的行業和公司,分清是服務型還是產品型公司;

是中介、買方還是賣方;需要哪些技能,對公司產生收入有何種貢獻,自身的知識結構,興趣偏好,資源所得等去匹配你意向的公司和職位類型。


最後龍醬希望大家都能對自己的未來堅定信心,做到未雨綢繆、提前規劃,不辜負自己的每一份付出。


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