4月15日，翼城聯社組織召開2020年一季度總結表彰大會暨二季度工作會議，聯社班子成員、全體中層幹部及部分員工參加會議。會議由聯社黨委副書記、主任曹志偉主持。
會議通報了3月份各項業務進展情況和一季度電子銀行業務開展情況，表彰了一季度工作中湧現出來的先進集體和個人。班子成員先後對分管工作先後進行了總結部署。
南唐信用社主任李喬華、北捍信用社副主任孫澤文、翼浮路分社營業經理慄娟妮分別進行表態發言。
聯社黨委副書記、主任曹志偉解讀了二季度活動方案，並結合工作實際提出三點要求：
要提高站位抓落實 全體員工要從確保聯社改制發展的高度出發，進一步提高站位，從嚴從細抓好落實。
要對照通報查短板 對照一季度業務情況通報，全面查找自身存在的問題，倒排進度、狠抓整改，確保各項業務同步發展。
要傾力重點謀發展要以“百日攻堅”清收不良貸款攻堅戰為重點，進一步加大責任落實，加強考核兌現，加快不良清降速度。同時繼續深入推進“百村示範、千村推進”工程，確保二季度整村授信工作再上新的臺階。
聯社黨委書記、理事長黃寶安對一季度取得的成績表示肯定，他指出，全縣農信員工要繼續保持聚力改制的勁頭，全速衝刺各項任務目標，為全面改制發展奠定堅實基礎。
加強“黨建引領” 進一步健全和完善各類黨建基礎資料，各黨支部書記要親自抓落實，從細節入手，切實提高黨建工作的質效，確保以黨建帶業務促發展。
同時，要進一步強化黨風廉政建設，增強“兩個維護”的政治自覺，用鐵的政治紀律鍛造一支幹淨、擔當的農信鐵軍，為全面改制打基礎。
聚力“百日攻堅” 緊抓縣委、縣政府等有關部門對“百日攻堅戰”高度重視這一契機，堅決向不良貸款開戰。
通過深化推進解剖清收、深化推進全員清收、嚴格進行考核獎懲等舉措，做到應收盡收，切實提高清收質效。
創建“三零”單位 結合全省“三零”單位創建工作動員部署會要求，根據翼城聯社工作實際，進一步強化“1+3”崗位責任的落實，做到抓業務就要抓黨建和黨風廉政建設，抓業務就要抓風控和案防，抓業務就要抓安全穩定工作，並做好信訪工作，堅決確保“三零”單位創建工作落到實處，為聯社改制發展創造良好環境。
提升“暖心工程” 在去年深入開展“暖心工程”建設的基礎上，今年將繼續從職工身邊的小事入手，進一步提升“暖心工程”建設，全面優化全縣農信員工的工作、生活環境，紮紮實實辦好職工身邊的小事，讓全員把精力都用到聚力聯社改制發展上來。（孟慶泉）
