《建設工程企業資質標準框架（徵求意見稿）》公開徵求意見通知。主要是關於大幅度壓減建設工程企業資質類別、等級的要求。
根據“可以減少、可以減少、可以合併”的原則，企業資質的類別和等級都會減少。專業分工過細、業務範圍相近、市場需求小的企業資質類別應合併。
在某些部分合並過多的資格級別以降低資格級別。
下面是小編對改革後資格證書含金量的回顧。
1、綜合雙資質建築綜合甲級加設計綜合甲級將是建築行業中最好的。資質改革後，無論以前存在多少特殊施工資質，只能獲得一個綜合甲級施工資質。
2、建築綜合甲級+設計行業甲級現在建築企業的實力是通過獲得或獲得特級資質來凸顯的，所以現在會有很多三級或四級資質的情況。
但改革後，建築資質也是綜合甲級，企業可以通過設計行業甲級、建築行業甲級、市政管理甲級、機械行業甲級等多種方式脫穎而出。設計甲級數量已成為資質實力的一個明顯特徵。
3、施工總承包甲級:原一級施工總承包企業自然成為一級企業，雖然上下兩級的特級和二級進行了調整，特級提高了一級，二級降低了一級，但一級企業正在原地踏步。
可以區分的是甲級建築承包商的數量。在這段時間內，很可能會出現雙甲、三甲甚至四五甲企業。
4、這一區間的企業是總承包企業中的最低水平。而原來的施工承包商二級和三級都被安排在一個級別上。同時，原有的老的三級企業被名義上提升為乙級企業。
雖然現在只是徵求意見稿，但它已經掀起了一個大浪。無論最終結果如何，資質行業肯定會發生巨大的變化。
雖然很難辦理新的資質，但由於成本低，是公司所專屬的資質證書，將來可以轉出，含金量也很高。小編已經很長時間沒為大家更新了
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