在受疫情衝擊影響的背景下，一季度山東能源肥礦集團礦服公司有兩件喜事在礦區格外引人關注。3月31日，礦服公司與山東雙合煤礦成功簽訂礦井安全生產管理整體託管合同，由礦井建設託管正式轉入整體託管，為公司可持續發展提供了重要支撐；聚力攻堅，完成“保存量、拓增量”工作任務，一季度實現利潤511萬元，超額完成上級下達的奮鬥目標。礦服公司生產經營奮力前行，凝聚著該公司帶頭人——黨委書記、總經理、“振興泰安勞動獎章”獲得者吳靜寶的艱辛付出。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，吳靜寶與班子成員齊心協力，不等不靠，及時研究對策，以勇做“新時代泰山挑山工”的精神，克服重重困難，擔當作為。
在嚴格抓好疫情防控基礎上，吳靜寶以強素質、練內功為切入點，確定了以“改革發展、增收提效”為主線的工作思路，全力貫徹落實集團公司“全面深化改革、規範提升管理”的部署，堅持責任導向、目標導向、過程導向、結果導向，將集團公司下達的8項重點工作細化為4大類15項節點任務，層層簽訂六類目標責任書，對公司班子成員、本部管理人員實行切塊考核，對管理人員實行定期履職考評，壓緊壓實“主管主責”“分管雙責”，推動各項目標任務落地。改革創新舉措緊鑼密鼓推出，制定了對外創效增量激勵、模擬職業經理人、中長期激勵3個實施辦法和定編定崗定員改革方案，成立貿易營銷小組、拓展市場資源工作小組，以改革激發活力，以創新謀求突破，以增量支撐發展。積極開拓外部市場，辦理完成了“礦山工程施工總承包三級資質”，新承攬實施了省外煤業工作面安裝、安全評價、煤業工作面物探3項工程，省內一所學校網絡架設工程業務，特別是整體託管雙合煤礦，從首採工作面掘進貫通到安裝試生產，從通過國家安全生產標準化驗收到礦井取得安全生產許可證，加快推進建設現代化新型礦井，為實現打造“沒有資源的資源開發企業”目標提供了強力支撐。
疾風知勁草，板蕩識誠臣。礦服公司在吳靜寶的帶領下，一季度，累計完成全年對外創效計劃單數45%，為實現全年“保存量、拓增量”工作目標打下了堅實基礎。
（文/張宏新 作者單位：山東能源肥礦集團）
（責任編輯：邵冰鋒）
