為了瞭解疫情期間人力資源市場職業供求狀況，更好服務於用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集彙總2020年第一季度人力資源市場供求關係較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成“2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行”（102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場數據），現向社會公佈。有關情況說明如下：
01
數據來源
本期數據來源於全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。
02
數據構成
本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大於排在後面的城市。“上期排位”表示上期（2019年第四季度）該職業的排位情況。
03
編制方法
本期數據採集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工彙總整理形成，按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值後從大到小排列，排在前面的職業需求短缺程度大於排在後面的職業。
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數據說明
按照上述方法，彙總形成《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個短缺職業中，44個屬於第六大類——生產製造及有關人員，34個屬於第四大類——社會生產服務和生活服務人員，15個屬於第二大類——專業技術人員，4個屬於第三大類——辦事人員和有關人員，2個屬於第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，1個屬於第八大類——不便分類的其他從業人員。
與上期相比，本期“排行”職業大類結構總體保持平穩的同時（第六和第四大類職業合計佔比78%，仍是市場短缺職業的主體），呈現出新的階段性特徵：
一是職業排位發生較大變化。有29個職業新進入“排行”（比上期多5個），32個職業排位上升，4個職業排位不變，35個職業排位下降。
二是短缺職業缺口人數加大。從缺口絕對數看，三期缺口數分別是68.2萬、66.4萬、85.0萬，總體求人倍率（需求人數與求職人數的比值）也呈上升趨勢，分別為2.41、2.32、2.62。這與疫情擴大前的“春節檔”市場用工需求仍是高峰，同時隨著2月底3月初復產復工來臨，市場用工需求加快復甦等因素有關。
三是疫情防控急需的相關職業短缺程度加大。 “內科醫師”“醫用材料產品生產工”“縫製機械裝配調試工”“藥物製劑工”“裁剪工”等5個職業新進“排行”。疫情期間受防控影響無法正常運營的餐飲、酒店住宿、交通等行業職業短缺程度緩解，“中式烹調師”“採購員”“道路客運汽車駕駛員”“客房服務員”“後勤管理員”“收銀員”“汽車維修工”等15個職業排位下降明顯。
四是製造業職業需求仍然偏緊。“通信系統設備製造工”“機修鉗工”“電子專用設備裝調工”“衝壓工”等15個職業短缺程度加大，這與春節農民工返鄉及受疫情阻滯無法按時返崗等因素相關。此外，本期“家政服務員”“房地產經紀人”“收銀員”等3個職業退出前十，“快遞員”由上期第13位躍居本期排行第2位，“營銷員”連續三期穩居第1位。
來源於中國勞動保障報
