今年以來，衡水市人社局把穩就業、惠民生、創新機制作為頭等大事來抓，積極應對疫情對穩就業工作的影響，落實支持企業復工復產政策，深入推動創業就業服務機制改革，取得明顯成效。
著力破解復工復產難題。該局第一時間出臺了落實穩崗返還補貼支持企業穩定就業、降低失業和工傷保險費率、“減、免、緩”社會保險費、鼓勵吸納就業、穩定勞動關係、支持面向中小企業的線上服務等措施，積極應對疫情對穩就業工作的影響。建立了24小時重點企業用工調度保障機制，與疫情防控的48家重點企業建立聯繫，為有用工需求的企業及時提供就業服務，幫助解決用工452個，重點企業缺工動態清零。第一時間安排部署減免社保費工作。截至4月17日，共為2669家企業退還社保費2353.36萬元。
積極組織線上招聘活動，組織各地及時利用微信公眾號向廣大勞動者發佈當地企業招用工信息。同時，依託河北公共招聘網（衡水板塊）開展線上招聘，廣泛動員和指導企業、勞動者及時在河北公共招聘網上進行註冊，並上傳相關求職招聘信息。2月10日至6月底，依託“衡水人才網”，開展衡水市春季網絡招聘會，拓寬招聘就業渠道。截至目前，先後有360家企業註冊併發布了招聘信息，涉及製造、教育、醫療、服務及高科技等多個領域，提供管理、技術、一線工人等各類招聘崗位14000餘個，據初步統計已近3000餘名求職者通過“衡水市春季網絡招聘會”實現就業。在全市人社系統建立了農民工返崗復工“點對點”用工對接服務工作機制，協調公安、交通運輸和衛健委等部門，按照“一車一方案”的原則，開展出發地和抵達地“點對點”對接服務，解決農民工返崗難的問題。先後協調辦理15批次（跨省12批次，省內3批次）農民工集中外出復工285人。目前，全市農民工累計返崗約65萬人，切實做到了疫情防控和復工復產兩不誤。
加大失業保險返還力度。為支持企業復工復產，該局將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高於上年度全省城鎮登記失業率4.5%放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。為確保政策及時落實落地，該局變“企業找政策”為“政策找企業”，運用失業保險業務經辦信息系統對符合企業穩崗返還條件的企業進行初審，初審通過的企業，經辦人員採取逐個電話通知、微信通知等形式向企業推送《企業穩崗返還資金申請表》及相關信息，指導企業積極申報。截至目前，共為964家企業發放企業穩崗返還資金2487.22萬元，惠及7.75萬人；啟動失業保險金與物價上漲掛鉤聯動機制，為1535名失業人員發放臨時價格補貼35.45萬元。
加速推進服務機制創新。簡化就業創業政策經辦手續，依託信息系統、大數據比對、與相關單位信息共享和業務協同等方式，獲得或核實政策申辦對象相關信息和資料。提高補貼審核發放效率，實行材料受理單位或審批單位一次公示，不搞層層公示。同一政策初次申請時審核相關材料，之後在政策享受期內，如相關情況和材料未發生變化，不再重複提供證明材料。加強平臺建設，籌劃建設人力資源市場專用場地，舉辦大型就業招聘會與每週定期人才交流活動相結合、“線下線上”相結合，為企業招工和勞動者求職搭建雙選平臺。（張月亭）
關注河北新聞網，瞭解河北最新新聞。
