在職場，幾乎都會有過公司聚餐，大到全公司員工，小到部門幾個同事，此時，領導也不是領導，一塊喝酒聊天，其樂融融，這種感覺還是不錯的。
我們公司是做酒的，屬於比較大的批發商。我是做業務，主要是把產品推給那些商店之類，屬於快消行業。我們公司總共42個人，在同類型公司相比，還算是比較大的。
公司雖然人不多，但是領導卻有蠻多，有十多個領導，大部分也都是老闆親戚，也許，這是一些小企業的通病吧，喜歡用自己的熟人。我在這公司呆了2年了，業績還算是可以。
雖然呆了2年，但是公司卻從沒搞過聚餐，最多也只是部門幾個同事，下班之後，聚一聚。前段時間，老闆在開會時，跟大家說，為了慶祝成立3週年，特意安排了一次全公司員工的聚餐。大家都挺高興的。
當時老闆讓行政主管全權安排此事，主管也是老闆的親戚，平時有事沒事喜歡屁顛屁顛跟在老闆後面，只會拍馬屁，而對自己下屬，主管就只會耍威風，摳門扣錢，所以他們部門流動性特別大，新來的小姑娘，一般做不到2個月，就被他氣走了。
很快到了聚餐那天，大家本來滿懷期待，可是到達聚餐地點一看，大失所望，只是一家小小的餐館而已，還不到100個平方吧。安排了3桌，領導單獨一桌，員工二桌。
老闆桌子上，放著一瓶紅酒，幾瓶飲料，而在員工的桌子上，只有幾瓶公司的啤酒，大家也都沒有介意，畢竟是領導嗎，喝點貴的酒也很正常。可是當上完菜的時候，卻真的是生氣了。老闆桌上都是龍蝦，海鮮類，總共是12個菜，而員工桌上卻只有10個菜，而且都是很普通的菜，當大家準備喝酒時，甚至發現，這些酒都是公司已經過期一個月的庫存產品，怪不得領導那一桌，連啤酒都沒放。
當時，大家真的忍不住了，上完菜，員工連飯都沒吃就全走了。只留下老闆那一桌，你看著我，我看著你。老闆問大家啥情況，這時候，老員工發話了，你自己看看，你吃的什麼，我們吃的什麼，連個酒都要拿過期的。如果沒錢，可以不用聚餐，我們也不勉強，說完就走了。
後來，大家自己重新找了個餐館，一起吃的飯，而大家也感覺，在這公司待下去，也是真的沒意思，就商量著辭職算了，有這樣的老闆和領導，又能有什麼前途呢？
不到一星期，員工真的都走了，而後來公司新招的人，根本無法適應公司的文化，不到半年，公司就開不下去了。
職場中，對於領導一桌，員工一桌的這種情況，你們怎麼看呢，你們的聚會是這樣子嗎？
