魯商集團董事長高洪雷:明年上半年提前完成職業經理人改革

齊魯網·閃電新聞11月29日訊為全面落實國企“倒計時”改革攻堅任務,確保2020年省屬企業改革在重要領域和關鍵環節取得決定性成果,山東省國企改革領導小組在11月28日完成了第二批國企改革述職問詢,魯華集團、山東種業、山東地勘、山科控股、山東高速、山東國惠、魯商集團、泰山保險、魯糧集團、山東產權等10戶省屬國企主要領導班子先後完成了述職。

多年來,魯商集團積極履行“服務山東大局,服務人民大眾”兩大使命,堅決扛起國企責任。深度介入鄉村振興,創立鄉村振興齊魯樣板研究院,成立鄉村振興院士工作站,聘請單霽翔為山東國欣文旅集團戰略顧問、中國工程院院士陳勇為鄉村振興戰略首席科學家。以“三農融合、三產融合、城鄉融合”為著力點,選擇生態環境比較好、有歷史文化積澱的村莊進行保護性開發改造,探索形成了“六進村、六能、七變”的鄉村振興魯商發展模式。疫情防控期間,積極踐行國企社會責任,截止到9月底,集團共為8031家中小微企業和個體工商戶減免租金3.53億元,佔省國資系統的42.02%。

山東省商業集團有限公司黨委書記、董事長高洪雷介紹,去年是集團改革年,但目前有的深度改革還沒有到位,特別是職業經理人的改革。按照國企三年行動方案,要求2022年完成職業經理人的改革,魯商將先行一步,預計明年上半年完成該項改革,真正讓黨委會,董事會,經理辦公會職權分明,發揮好職業經理人的作用。集團將繼續加大創新力度,特別是商業模式的創新,健康模式的創新,更好的適應居民生產生活和消費方式的轉變,完成服務山東大局,服務人民大眾的使命。

閃電新聞記者 陳銀 白少光 報道


分享到:


相關文章: