找一份自己喜歡且勝任的工作

作者：阿凡

　　第一步：找一份自己喜歡且勝任的工作

　　找一份自己喜歡且勝任的工作（1）

　　◎ 阿凡提示

　　在選擇職業時，不能忽視的一點就是，不要因為外界的因素而找工作，說白了，就是找一份自己喜歡且勝任的工作才算得上是好工作，這是非常重要的。能否發揮自己的才能，找到適合自己的位置，是能否在職場上大放異彩的第一步！

　　◎ 阿凡說事

　　對於一個成績優異、愛好廣泛而又多才多藝的大學生來講，畢業之後從事什麼樣的工作似乎不應該是問題。我的朋友文達就是這樣想的。畢業前夕，他過得十分從容，看著同學們為找工作四處奔走，疲憊不堪的樣子，他不以為然。對於未來，他沒有精打細算過，但是他想天生我材必有用，命運之神一定會對他康慨相助的。

　　就這樣，畢業後，文達回到家鄉，在一家鄉級中學當了教師。每天伴著青山綠水，聽學生們朗朗書聲，秋夜孤燈夜讀，這種田園牧歌式的鄉村教師的生活使他內心充滿寧靜與祥和的美感。然而，好景不長，半年後，他開始覺得生活並非他理想中那麼完美。

　　一天，女朋友寄來一封絕情信把他打進無底深淵。收到信的第二天，他決定去省城找女友，然而就在文達收好行囊準備出發時，他才搞清了自己竟然僅有幾百元的積蓄，這樣一個一窮二白的人有什麼勇氣跑到女友面前承諾她一生的幸福呢？他如夢方醒般地呆坐在窗前，想著自己窘困的根源，竟來自這份安逸的工作。每月幾百元的工資，還經常不能按時發下，就連老父親過生日買禮物的錢掏著都很費勁。這一天，他沒去上課。他茫然地望著自己單薄的行囊，他就這樣坐著，想了一天一夜。第二天，他提著空空的行囊踏上開往省城的列車。在列車轟鳴中，他似乎明確了未來的方向，是的，他知道他一定要改變命運。來到省城的第一天，他沒有去找女友，而是徑直地朝省城人才交流中心去了。

　　在短時間內迅速找到適合的工作，這對單身一人在省城“混”的文達來說十分急迫。在設計簡歷時，他認真分析了自己的優勢所在，於是在簡歷中，他強調了自己具有深厚的文字功底這一優勢。他面試了幾家單位，終於找到一份網絡編輯的工作。好在大學時，他就學過電腦，雖不太熟練，可每天他都泡在單位電腦前，認真學習，慢慢琢磨，很快，他就能勝任這份工作了。

　　由於住不起旅店，文達先是借住在同學家，發了第一個月的工資後，他在單位附近租了住處，這樣一來他也愛留在單位，真有一種視單位如家的感覺。工作之餘，他惦念著絕情的女友，但他暫時沒有跟她聯繫，他希望再見到她時，他已經可以給她一生一世的幸福了。每天他都是早來晚走，很快網站的老闆就被這個年輕人的勤奮所打動，不僅讓他提前轉正，還給他增加了工資。文達在日記裡這樣記述這段生活：“這個月，我掙的錢相當於以前半年的工資，這僅僅是一個開始，我會用十年的時間掙出她一輩子掙不出的錢，到那時我一定會站到她面前，對她說……”

　　一轉眼三個月過去了，文達開始感到一種停頓的壓力終日盤旋於頭頂。重複的工作日復一日，生活節奏變得單調枯燥起來。對於未來，他感到有些渺茫。說來也怪，文達本是一個安逸型的書生，也許女友的絕情使他潛藏於心的能量被激活。現在的他更喜歡挑戰與變化，這真是人性複雜的體現。現在，在他內心深處，總有一個小小的聲音在不停對他吶喊——做一份你更喜歡的工作吧，掙再多一些的錢吧，讓你的價值充分體現！

　　於是，文達再次辭職，應聘到一家小公司當了總經理助理。這家公司的老闆是白手起家，他很賞識文達的才華，在工作中，也給文達創造了很多與人交往的機會。從事這份工作，文達發現自己挺善於與人打交道，在此之前，他並沒有發現自己的這份特長。在與客戶和公司員工相處過程中，他學習了不少為人處事之道。同時，他也得到了不菲的薪水。這幾個月，文達樂此不疲地應酬著商界中的客戶。而當夜深人靜時，他獨自一人梳理人生，他感到自己是幸運的，他應該感謝女友的絕情，成為他人生道路上的助推器。如今的他，對世間的道理已十分明瞭，人生的狀態也能準確把握，難怪人們常說失戀能使人成長。

　　在一次同學的聚會上，文達與自己絕情的女友相遇了，不用說，這一對戀人又重歸於好。然而，新的壓力卻漸漸潛入文達的內心深處。對於未來，文達有更多的設想。他已經明確知道自己喜歡的工作是成為一名真正的管理者，帶領一些人完成一些很有挑戰性的任務。但他也知道，在中小公司的職位很少，晉升不易，像他這種沒有資歷的新人，想得到主管的職位，只怕得耐心地等上若干年。而這與他的理想是大相徑庭的。

　　——到南方去。

　　文達的腦子裡突然閃過這樣的念頭。是的，到經濟發達的大城市去，那裡才有他一展身手的天空。可是，看看身邊可愛的女友，剛剛重歸於好的一對戀人又要勞燕分飛，這可是人生的一步險棋呀！

　　這一天，文達把自己的想法告訴了女友。電話那頭，女友輕聲地抽泣起來。當天晚上，文達約女友共進晚餐。在燭光下，不鏽鋼的刀叉碰著盤邊發出清脆的聲響。這一晚，倆人沒講一句話。多年後，文達依然記得那清脆的聲響，彷彿是女友晶瑩的淚滴落在她那顆玻璃心上的絕唱。

　　來到廣州後，文達在一位同鄉的介紹下，應聘進入一家大型的外資集團公司。這家公司的儲幹機制讓他看到未來的希望。像文達這樣有學歷又有一定工作經驗的人才一進入公司就被視為未來的幹部培養。公司量才錄用的氣量給文達充足的信心，也使他找到了自己的努力方向。他用最短的時間熟悉了公司的業務，並對公司的管理模式也瞭如指掌。在給女友的信中，他寫道：“你的每滴眼淚都是我前進的動力，親愛的，我不會讓你失望的……” 三年過去了，步步升遷，已成為外資公司部門經理的文達終於與心愛的女友完婚，實現了承諾她一生幸福的諾言。

　　現在，文達已受聘為國內一傢俬營公司的總經理，而他與愛人的情感結晶——一對可愛的兒女正在國外過著美滿的幸福生活。

　　◎ 阿凡心得

　　在通常情況下，選擇你所熱愛的職業，會易於你發揮出自己的潛能，會使工作更容易取得成功。從反面來說，選擇你所愛好的職業，工作就不會讓你覺得勞累。

　　但是有些時候，一般的人在一開始是無法自由選擇自己所愛的職業的，而只能被迫做出一些不符合自己愛好的職業選擇。在這種情況下，千萬不要以敷衍的態度去應付了事，而要學會去愛自己所做的。因為人是一種習慣動物，一開始你自己並不一定知道自己的興趣所在，現在你不妨讓習慣引導你的職業生涯。

　　往往在現實生活中，不少人並不喜歡自己的工作，可是為了生計又需要它，但又安於現狀不想選擇新工作，這時候他們的工作態度就是一個字——混。

　　當一個人從事自己不喜歡的工作時，就會把工作當作一種苦差事，無法將精力投入於工作中，對自己的工作感到枯燥無味，很難去享受工作中的樂趣。甚至情緒會出現波動，如不及時調整，很容易走向極端。

　　當我們的情緒走向極端時，理智往往無法控制它，而當我們情緒比較平和時，理智卻能輕易駕馭它。無論如何，我們都要記住：情緒雖然不能立刻被理智所控制，但它卻能支配行動，故而，我們若想調節行為，就必須選擇控制個人的情緒開始。在生活中能引起我們情緒波動的有很多原因，但如果你有一份待遇很好、自己又很喜歡的工作，好多事情，你就不會覺得讓你心煩了。所以，我們最好儘量選擇適合自己感興趣的工作，因為唯有當工作合乎個人興趣時，我們才不會覺得辛苦，才不會覺得累，從而能投入最多的熱情與幹勁，創造業績，贏得你想要的回報。

　　一個人若是有機會做這個世界真正需要、自己感興趣又有能力勝任的工作，那是莫大的幸運。你可以將它當成一份事業，不必再為每天的漫無目的而迷惘；你可以將它當成一種愛好，不必再為每天的無聊乏味而躁動；你可以將它當成一個發揮才能的場所，不必每天為有力無處使而犯愁。它三位一體，是帶給你快樂和幸運的真正上帝。

　　一個人若是想有些作為，或者至少日子過得充實一點、體面一點，必須將社會需要、個人愛好、自身能力融合在一起。但這並非輕而易舉，很多人在做與社會需要或個人愛好、自身能力相沖突的事，所以他們活得盲目，活得辛苦。

　　是的，人在生活工作中總會面對很多選擇，有些看似被動的，但是追根求源，卻又源於自身。比如，這個工作可能是一個具有開創性的工作，做的時候難度很大。但是你如果決意要做好，就能夠通過探索如請教別人把不具備的條件創造出來，出色地完成工作。重要的不是你已經擁有的條件，而是你能創造的條件，即使你本身在這方面並不具備優勢。

　　事實上，這個世界上有許許多多需要你做的工作，你的能力也足以勝任許許多多的工作，你的難題也許是：不知道自己到底想幹什麼。在學生時代，老師和家長交給你一些夢想：科學家、政治家、企業家，等等，而且他們確實在將你當名家培養。你記住了這些夢想，已經分不清它是別人寄存在你頭腦中的想法，還是內心的真正渴望。所以，在選擇職業時你首先要做的事情是：叩問心靈，弄清自己真正的興趣所在。

　　◎ 阿凡點晴

　　所謂興趣，是指一個人力求認識某種事物或愛好某種活動的心理傾向，這種心理傾向是和一定的情感聯繫著的。“我喜歡做什麼？”“我最擅長什麼？”一個人如果能根據自己的愛好去選擇事業的目標，他的主動性將會得到充分發揮。即使十分辛苦，也總是興致勃勃，心情愉快；即使困難重重也絕不灰心喪氣，而能想盡辦法，百折不撓地去克服它，甚至廢寢忘食，如醉如痴。

　　對很多人來說，發現自己擅長做什麼事，是一個比較困難的問題，因為他們寧可相信別人，也不相信自己。其實，不必看輕自己，要相信你的能力是獨一無二的。社會上大多數的人，只會羨慕別人，或者模仿別人做的事，很少有人去認清自己的專長，瞭解自己的能力，然後鎖定目標，全力以赴，所以不能夠成大事。這些人只能怪罪自己。

　　一般來說，一個人的一生中大概有五次選擇行業的機會，但最終還是要受自身能力和經驗的侷限，有一定的選擇範圍。所以有必要從專業特長出發，立足自身實際，儘早確定自己喜愛的職業，減少職業規劃的盲目性。

　　剛步入社會時，你不大可能一下子找到一份這個世界真正需要、你喜歡且勝任的工作，否則真是太幸運了！一般來說，理想工作是在苦苦尋覓、比較、權衡、思索之後得到的，也許還需要一點運氣才行，但更重要的是理性的選擇。

　　勝任不等於得心應手，有興趣就不妨大膽入行

　　勝任一項工作，意思是你有這方面的潛質，有一定常識，能夠比較容易成為內行。而不是說你已經是內行，能得心應手地處理這方面的事務。當然，如果你已經是內行，倒不是壞事，只不過無須將它作為擇業的一個標準。只要有潛質，就可大膽入行。比如，你口才好，能說會道，從事業務員、營業員等工作不成問題；如果你的形象還不錯的話，也可從事公關、節目主持人等工作；如果你還有比較好的文字功底，也可從事記者等工作。

　　一個人的潛質需要多年積累。一項工作的日常規範、操作流程等，三天之內就能學會。你只要有這方面的潛質，能夠上路，成為經驗豐富的行家只是遲早的事情。

　　不做與個性不合的事

　　為什麼常常有人會選錯行呢？人事專家分析認為，原因主要有兩個：一是對自己不瞭解；二是對職業世界不瞭解。只有既充分認識自我，又瞭解職業世界，知已知彼，才能正確擇業。

　　對自我的認識，主要有性格、興趣和能力三方面。而國外有些用人單位在選人時有一種新觀念，認為性格比能力更重要，他們認為，一個人能力不足，可以通過培訓提高。

　　找工作就像找對象一樣，個性相符是一件很要緊的事。個性不合的男女湊成一對，那愛情就像冬天裡的野火，蓬蓬勃勃一陣子就會熄滅，只剩下幾縷青煙，一堆灰燼。接下來的日子，你看我彆扭，我看你鬧心，將打架相罵炒成家常便飯。這種近乎八字不合的情形在找工作時同樣會出現。找到一份不符合個性的工作，新鮮勁維持不了幾天，接下來越幹越沒勁，越幹越想寫“休書”。

　　比方說，你個性要強，“寧為雞首，不為鳳尾”，卻去做一份事事聽差的助理工作，那麼，你的自尊心就像烤在火上，煮在鍋裡，時時難以忍受。在這種心態下做事，於人於己無益。你個性軟弱，優柔寡斷，凡事拿不定主意，卻去從事管理工作，指揮棒一忽兒東，一忽兒西，下屬要被你累死，上司要被你氣死，你自己也要急死。你個性活潑好動，懶散隨便，不拘小節，卻去做那種精細的技術工作，大家都得為你懸著一顆心，捏著一把汗。

　　所以，無論那份工作看起來是一個多好的機會，如果它跟你的個性不合，最好不要去做。萬一不幸看錯了風水，進錯了洞房，最好儘快撤退。因為工作的個性不會因為你改變，你的個性也很難說變就變。勉強湊合，不過是浪費青春而已。一個人的青春又有多少年呢！

　　設想一下十年後的情形

　　在決定從事某項工作之前，最好在腦海裡描繪一下，假設一切順利的話，十年之後這項工作會給你帶來什麼結果？你喜不喜歡這個結果？比如，你在大學當教師，十年後，你已經成了教授，教出了許多優秀學子，搞出了不少學術成果，你因此受到人們的尊敬，在社會上享有相應的聲望。那麼，這是你喜歡的結果嗎？另如，你現在的待遇只有800元/月，十年後，你的待遇變成了8000元/月，你的生活也得到相應改變，那麼，這是你期望的結果嗎？假如某項工作帶給你的最好結果也不是你所喜歡的，那麼，你的真正興趣不在這裡。也許你必須幹這份工作，也許這項工作暫時看起來還不錯，但你應該清醒地認識到，它只是你人生中的一座渡橋。理想的工作還有待於你繼續尋找。

　　對不感興趣的工作，無須戀戀不捨

　　對經濟實力不強的年輕人，會有種種自由去做一些自己並不感興趣的工作。比如，明知那份工作是自己不喜歡的，迫於生計，也只好暫時先幹著。這種情形可以說大家都遭遇過，沒有什麼大不了。不過，既然是沒興趣的工作，就不是長久之計，需要設法轉行。這時候，人們經常遇到的難題是：在這一行幹了一段時間，路子做熟了，薪水也不錯，突然捨棄以前好不容易得來的一切，重新起步，確實不甘心。所以，有的人天天想轉行，想了三五年、七八年，終於不見動靜。眼看在這一行不會有出息，再想轉行，才發覺年齡不對了，拖累多了，闖勁也沒有了，越發不敢亂動。

　　其實，人在三十歲之前，主要任務應該不是創造什麼非凡業績，而是積累社會閱歷，做足存量，尋找人生目標。當然，吃青春飯的行業除外。年輕人膽子大，闖勁足，不怕變動，也經得起折騰。不趁此時找準自己喜歡的行業，日後，當保守的觀念漸漸佔據頭腦，想動也動不了。所以，最好不要在不喜歡的行業流連太久。捨棄眼前一點既得利益，追求一個比較理想的未來，無疑是值得的。

　　不過，請注意，不要將興趣定位在某個點上，它應該是一個從起點到終點的過程。你希望成為總經理，但是，你也許得從基層員工幹起，然後經歷低層管理者、中層管理者這個過程。假如你不喜歡這個過程，是不是有興趣做總經理，其實沒有意義。

　　因為興趣是一種具有濃厚情感的志趣活動，它可以使人集中精力地獲得知識，並且具有創造性地完成當前的活動。另外，人的興趣不只是在學習活動中才能加以發展，它是認識和從事一切活動的巨大動力，它除了能使人們提升智力，豐富知識，開闊眼界外，也能使人善於適應環境，並且對生活充滿熱情。事實上，興趣也是成功的一半，當你將事業和興趣加以結合時，你會發現：做你喜歡做的事，將使你較為容易地獲得成功。

　　測一測：你的職業傾向（1）

　　為協助剛步入社會的年輕人瞭解自己的職業興趣和職業傾向，以便及早為自己的職業生涯做好準備，請做個小小測試。

　　操 作：請你先完成下面的這個心理小測驗。

　　指導語：以下有60道題目。如果你認為自己是屬於這一類人，便在序號上畫個圈，反之，便不必做記號。答題時根據自己的第一印象，不要做反覆思考。

　　1．我喜歡自己動手幹一些具體的能直接看到效果的活。

　　2．我喜歡弄清楚有關做一件事情的具體要求，以明確如何去做。

　　3．我認為追求的目標應該儘量高些，這樣才可能在實踐中多獲成功。

　　4．我很看重人與人之間的友情。

　　5．我常常想尋找獨特的方式來表現自己的創造力。

　　6．我喜歡閱讀比較理性的書籍。

　　7．我喜歡生活與工作場所佈置得樸實些、實用些。

　　8．在開始做一件事情以前，我喜歡有條不紊地做好所有準備工作。

　　9．我善於帶動他人、影響他人。

　　10．為了幫助他人，我願意做些自我犧牲。

　　11．當我進入創造性工作時，我會忘卻一切。

　　12．在我找到解決困難的辦法之前，通常我不會罷手。

　　13．我喜歡直截了當，不喜歡說話婉轉。

　　14．我比較善於注意和檢查細節。

　　15．我樂於在所從事的工作中承當主要責任人。

　　16．在解決我個人問題時，我喜歡找他人商量。

　　17．我的情緒容易激動。

　　18．一接觸到有關新發明、新發現的信息，我就會感到興奮。

　　19．我喜歡在戶外工作與活動。

　　20．我喜歡有規律、乾淨整潔。

　　21．每當我要作重大的決定之前，總覺得異常興奮。

　　22．當別人敘述個人煩惱時，我能做一個很好的傾聽者。

　　23．我喜歡觀賞藝術展和好的戲劇與電影。

　　24．我喜歡先研究所有的細節，然後再做出合乎邏輯的決定。

　　25．我認為手工操作和體力勞動永遠不會過時。

　　26．我不大喜歡由我一個人負責來作重大決定。

　　27．我善於和能為我提供好處的人交往。

　　28．我善於調節他人相互之間的矛盾。

　　29．我喜歡比較別緻的著裝，喜歡新穎的色彩與風格。

　　30．我對各種大自然的奧秘充滿好奇。

　　31．我不怕幹體力活，通常還知道如何巧幹體力活。

　　32．在做決定時，我喜歡保險係數比較高的方案，不喜歡冒險。

　　33．我喜歡競爭與挑戰。

　　34．我喜歡與人交往，以豐富自己的閱歷。

　　35．我善於用自己的工作來體現自己的情感。

　　36．在動手做一件事情之前，我喜歡先在腦中仔細思索幾遍。

　　37．我不喜歡購買現存的物品，希望能購買到材料自做。

　　38．只要我按照規則做了，心裡就會踏實。

　　39．只要成果大，我願意冒險。

　　40．我通常能比較敏感地覺察到他人的需求。

　　41．音樂、繪畫、文字，任何優美的東西都特別容易給我帶來好心情。

　　42．我把受教育看成是不斷提高自我的一輩子的過程。

　　43．我喜歡把東西拆開，然後再使之復原。

　　44．我喜歡每一分鐘都花得要有名堂。

　　45．我喜歡啟動一項項工作，具體的細節讓其他人去負責。

　　46．我喜歡幫助他人，提高他人的學習能力。

　　47．我很善於想象。

　　48．有時候我能獨坐很長時間來閱讀、思考或做一件難對付的事情。

　　49．我不怎麼在乎幹活時弄髒自己。

　　50．只要能仔細地完整地做完一件事情，我就感到十分滿足。

　　51．我喜歡在團體中擔當主角。

　　52．如果我與他人有了矛盾，我喜歡採取平和的方式加以解決。

　　53．我對環境佈置比較講究，哪怕是一般的色彩、圖案都希望能賞心悅目。

　　54．哪怕我明知結果會與我的期盼相悖，我也要探究到底。

　　55．我很看重有健壯的靈活的身體。

　　56．如果我說了我來幹，我就會把這件事情徹底幹好。

　　57．我喜歡談判，喜歡討價還價。

　　58．人們喜歡向我傾述他們的煩惱。

　　59．我喜歡嘗試有創意的新主意。

　　60．凡事我都喜歡問一個“為什麼”。

　　然後，請根據你在上面自測過程中畫圈子的序號，在下表中相同的數字上同樣畫圈。

　　RCESAI

　　123456

　　789 10 11 12

　　13 14 15 16 17 18

　　接著，根據每一欄所畫圈的多少將排在前三位的欄目頂上的字母填在下面。

　　第一：

　　第二：

　　第三：

　　1．實際型（R）

　　實際型勞動者願意從事“看得見、摸得著”的工作。喜歡使用工具，特別喜歡操作大型機器。他們做起事來手腳靈活、動作協調。但不善言辭，不善交際，在社交場合往往覺得很不自在，最不喜歡教育工作與接待他人的工作。

　　給人的印象是：不合群的、實利主義的、謙卑的（避免拋頭露面的）、循規蹈矩的、自然的、倔強的（不可變通的）、直率的、精神健全的、節儉的、坦誠的、有毅力的、缺少見識的、固執的、注重實際。

　　對應職業類型 ：實際型職業主要是指各類工程技術工作與農業工作。主要有：機械、汽車、飛機、土木、採礦等方面的工程師和技術員；機械操作、維修、安裝、熱處理工人，礦工、電工、木工、鞋匠等；公共汽車、出租汽車、工業卡車的司機；輪船、火車駕駛員；測繪員、描圖員、消防隊員等；農業機械師、牧民、漁民等。

　　2．探索型（I）

　　探索型勞動者樂於解決抽象問題，喜歡運用詞、符號和觀念進行工作。非常好奇，急於瞭解周圍的未知世界。寧願思考問題而不願動手去處理問題，喜歡獨立的和富有創造性的工作，而不喜歡從事社會性的和重複性的活動。通常不願意受人督促，也不願意督促別人。知識淵博，為自己的學識和才能感到自豪，而對自己的領導能力缺乏信心。

　　給人的印象是：分析型的、獨立的、理性的、細心謹慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不滿的（善批評的）、內向的、孤獨的、複雜的、悲觀主義的、不擺架子的、好奇的、精確的和不合群的（不討人喜歡的）。

　　對應職業類型 ：探索型職業主要是指科學研究和科學實驗工作。

　　主要有：物理、化學、數學、生物學、動物學、植物學、經濟學、人類學等方面的專家和助手；化學、飛機、電子、冶金、無線電和電視等方面的工程師和技術員；飛機駕駛員、電子計算機操作人員等。

　　3．藝術型（A）

　　藝術型勞動者喜歡在以寫作、作曲、繪畫、攝影、建築等各種藝術形式表現自己的環境裡工作。樂於創造新穎的與眾不同的東西，渴望表現自己的個性。比較敏感，易動感情，喜歡獨立工作，而不過多關心社會糾紛。一般對單調的或經營性的工作不感興趣。

　　給人的印象是：複雜的、不切實際的、直觀的、目無法紀的、不守常規的、感情衝動的、有獨創性的、善於表達的、獨立的，敏感的、理想主義的和開放的。

　　對應職業類型：藝術型職業主要指各類藝術創作工作。

　　主要有：藝術、音樂、戲劇、外語、文學、舞蹈等方面的教師；歌唱家、舞蹈家、樂隊指揮等；編輯、廣播節目作者；藝術、傢俱、珠寶等行業的設計師；文學、藝術方面的評論員等。

　　4．社會型（S）

　　社會型勞動者喜歡從事為人服務和教育他人的工作，喜歡參與解決人們關心的社會問題。熱情慷慨，善於交際，關心他人，人際關係很融洽。總是在尋求與群眾接觸的機會，渴望發揮自己的社會作用。平時，比較看重社會義務與社會道德。一般缺乏技術特長，不喜歡從事需要運用勞動工具的工作。

　　給人的印象是：向上的、樂於助人的、有責任心的、合作的、理想主義的、合群的、耐心的、八面玲瓏的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有說服力的和溫暖的。

　　對應職業類型：社會型職業主要指各種直接為他人服務的工作。主要有：社會科學、歷史、體育等方面的教師、保育員，教育行政人員；社會科學、政治科學、社會學、歷史學等方面的專家；政治工作人員、職業護士；社會服務指導，體育教練；食品、戲院、酒店、旅社的經理；房屋管理人員；髮型師；牙科助手，福利人員等。

　　5．事業型（E）

　　事業型勞動者喜歡競爭，敢冒風險，精力充沛，樂觀自信，善於交際、能說會道，具有領導才能。喜愛權力，地位與物質財富。一般不擅長科學研究，對系統而複雜的思維工作很不耐煩。

　　給人的印象是：精力旺盛的、好出風頭的、樂觀的、大膽的、興奮的、自信的、討人喜歡的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不絕的、盛氣凌人的、風流的和貪得無厭的。

　　對應職業類型：事業型是指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。主要有：傢俱、雜貨、藝術品、禮品、零售等行業的商人；農場、家庭用品店的經理；工程師；律師；市場和商業系統分析專家；銀行、固定資產工作人員；工作關係指導、管理助手；供銷人員、售貨員；政府官員；無線電和電視廣播員等。

　　6．常規型（C）

　　常規型勞動者喜歡按計劃辦事，樂於完成指令性的任務。總希望知道別人期望他幹什麼，自己從不謀求領導職務。不喜歡冒風險，對複雜的人際關係問題不感興趣。工作踏實，忠實可靠，遵守紀律。

　　給人的印象是：小心的、缺乏靈活性的、有恆心的、遵守常規的、自我約束的、實際的、認真的、有條理的、拘謹的、被動的、順從的、節儉的、有效率的、守紀律的和缺乏想象力的。

　　對應職業類型：常規型職業主要是指各類科室工作。主要有會計、出納、統計人員；打字人員；辦公室人員；秘書與文書；商業教師；圖書館助理；旅遊、外貿職員；郵遞員；接線員；保管員；書刊銷售員；財政專家；審計人員；人事職員等。