教師是太陽底下
最崇高、最光輝、最神聖的職業
很多人從小就有一個教師夢
現在機會來了！
4月21日
市教育局黨組書記、局長劉輝
在參加市政府辦在線訪談節目時
透露了淮北今年教師招聘、引進的消息
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省委編辦審核同意我市今年中小學新任教師招聘編制使用計劃169名（市直27名、相山區49名、杜集區28名、烈山區17名、濉溪縣32名、定向培養鄉村教師預留16名），我市今年初步計劃引進優秀教育人才107名（市直93名、相山區14名），具體崗位計劃以公告為準。往屆生在符合條件的情況下可以報考。
新任教師招聘時間待省裡通知，優秀教育人才引進工作將於近期啟動，力爭4月底發佈公告。
今年教師招聘條件有哪些？
在新任教師招聘方面：
年齡為35週歲以下；學歷為專科及以上學歷，招聘崗位對“學歷”條件另有規定的從其規定（如市直中學要求具有本科及以上學歷，具有學士及以上學位）；為進一步提高新任教師專業化水平，市直中小學均對考生所學專業進行了限定，縣區部分崗位專業不限；具有報考學段及以上的教師資格證書。具體條件請以公告為準。
在優秀教育人才引進方面：
我們引進高等學校畢業生的條件：已取得教師資格證的教育部直屬師範大學和“雙一流”等高校優秀應、歷屆畢業生（含碩士、博士研究生）；已取得教師資格證的安徽省省屬重點師範大學（安徽師範大學、淮北師範大學、安慶師範大學）優秀應、歷屆畢業生（含碩士研究生）。
引進市域外公辦學校教師的條件：
年齡在45週歲以下（含45週歲），具有中級及以上職稱的公辦學校在編在職教師，具有良好的思想品德和教師職業素養，身心健康且符合下列條件之一的：
（1）具有正高級教師職稱或具有省“特級教師”及以上稱號（年齡可放寬至50週歲）；
（2）具有地市級及以上“教壇新星”“學科帶頭人”“骨幹教師”稱號；
（3）在省級或省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項；
（4）所帶學生在省級及省級以上培養學生核心素養各類競賽活動中成績突出；
（5）父、母或配偶在我市任教且具備以上1—4項條件之一，本人為市域外公辦學校在編在職教師；
（6）參加市域外公辦學校招聘並已進入錄用公示環節且具備以上1—4項條件之一的我市縣（區）公辦學校在編在職教師。
引進民辦學校教師的條件：
年齡在45週歲以下，具有中級及以上職稱的民辦學校教師，身心健康且符合下列條件之一的：
（1）具有正高級教師職稱或具有省“特級教師”及以上稱號（年齡可放寬至50週歲）；
（2）在省級或省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項；
（3）所帶學生在省級及省級以上培養學生核心素養各類競賽活動中成績突出。具體條件請以公告為準。
今年教師招聘的程序是怎樣的？現在進行到哪一步了？
按照《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關於進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）要求，我市今年中小學新任教師招聘程序為：申報及核准招聘計劃、制定及核准招聘方案、發佈招聘公告、組織報名及資格審查、考試（筆試及專業測試）、體檢與考察、確定擬聘人選、公示與報批聘用。現在招聘方案、招聘公告已基本擬好，崗位計劃基本彙總完畢，待省廳明確時間和要求後便可發佈公告。按照《中共淮北市委辦公室 淮北市人民政府辦公室關於印發的通知》（辦〔2019〕29號）規定，我市今年優秀教育人才引進程序為：發佈公告、組織報名、組織面試、確定聘用。現在引進方案（公告）已基本擬好，崗位計劃基本彙總完畢，四月底可發佈公告。
在編教師能否參加我市教師招聘？
機關、事業單位在編正式工作人員和其他各類在職人員按要求提供用人單位和有人事管理權限的主管機關出具同意報考證明可以參加我市新任教師招聘。
哪些人員享有優惠或加分政策？
今年，我市計劃從市直中小學新任教師招聘計劃中統籌安排5名，用於定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位（不能加分）。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好並由我省兵役機關征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役後於今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。
具體加分政策將參照2019年相關政策執行。優秀教育人才引進後享受哪些政策？
按照《中共淮北市委辦公室 淮北市人民政府辦公室關於印發的通知》（辦〔2019〕29號）規定，引進的優秀教師（屬於引進公辦教師條件第5條情形的除外）完成調動或入編手續，並書面承諾服務期為五年以上，除享受國家統一規定的事業單位工作人員工資和各項福利外，還享受以下待遇：在住房保障方面：引進的優秀教師在市行政區域內購買首套商品住房（包括二手住房）享受購房契稅全額補貼和購房補貼政策，但享受契稅和購房補貼的商品住房不滿五年的不得上市交易。1.具有正高級教師職稱或具有省“特級教師”及以上稱號的教師：根據申請人購房當月新建全市商品住房成交均價，正高級教師每平方米補貼均價的15%，省“特級教師”每平方米補貼均價的10%，補貼面積最高不超過200平方米。2.引進的其他教師：根據申請人購房當月新建全市商品住房成交均價，每平方米補貼均價的5%，補貼面積最高不超過200平方米。在家屬就業方面：引進優秀教師的隨遷家屬工作單位系機關、事業單位的，可按原單位性質對口安排。屬其他性質單位的，由人社部門優先推薦就業崗位。在子女就學方面：引進優秀教師如有適齡子女需要入園入學的，由教育部門統籌安排在市區內優質公立幼兒園或中小學就讀。另外，根據用人單位的實際需要和引進優秀教師的特殊情況，經雙方協商，還可享受其它方面的優惠待遇。
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