對職場人來說，上班除了考慮薪資待遇，社保也是同樣值得關心的問題。有了社保，看病可以報銷，老了可以領取退休金，生小孩可以得到補貼，工傷也能得到賠償……沒了社保，那就是親人兩行淚啊。可是，遇到跳槽、裸辭，很可能導致社保斷繳，斷繳了會對我們的生活產生哪些影響？2019年的社保政策又發生了哪些變化？聽小智給你講。
2019年社保歸稅務局統一徵管，象徵著社保徵管力度加大。而後社保黑名單制度的建立，更是讓社保徵管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒。是的，從2019年開始，不繳社保是違法的行為。
社保斷繳，這些資格就沒有了
社保是職場人的另一種“身份證”，由於很多地方的政策都與社保掛鉤，所以當你的社保斷繳後，這些“資格”很可能就沒有了：
而且，個別城市還會有特殊的要求，比如非北京市戶籍人員想取得一塊京N牌照，需要持有北京市有效暫住證且連續60個月(含)以上繳納社保和個稅；在京辦理通行證同樣要求有最近1年連續繳納社保的記錄等。
社保斷繳，這些資格不受影響
補繳並不容易，方法在這裡
很多福利待遇的享受和社保繳納的連續性及繳納年限都有關，雖然我們知道社保連續的重要性，斷繳之後都會進行補繳，但顯然補繳並不是那麼容易的。
主要方法有以下兩種：
（1）自行辦理：關於自由職業者，說的通俗點為“沒有工作單位的群體”，則可以用靈活就業的方式進行參保，需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續。
（2) 單位交納：單位職工2019年補繳社保怎麼補呢，其實完全可以參考2019年職工補繳社保新政策，也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關係後，以個人身份繼續參加參保即可。
小智溫馨提示：社保斷繳超過一定的時間期限，進行補繳是需要繳納滯納金和利息的。按照現行規定：公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。不想被罰款的話，趕緊補吧~~~
