猛獁新聞·東方今報記者 顏景獻 見習記者 於豔鵬/文圖
為進一步深化隊伍建設，完善青年幹警培養機制，實現青年幹警從知識型向能力型、實務型轉變，4月20日下午，安陽市文峰區法院舉行了青年幹警導師聘任儀式。
聘任儀式上，該院黨組成員、政治部主任袁慧宣讀了7對互學共進小組名單，黨組書記、院長關立兵為7名導師頒發了聘書。刑事審判庭庭長吳淑敏和執行局幹警宋一帆分別代表導師和青年幹警就如何指導青年幹警和今後努力方向作了表態發言。
關立兵指出，抓班子帶隊伍促審判是促進法院工作提升的必由之路，青年幹警導師制度是加強法院隊伍建設一項重要措施。青年幹警是法院的新鮮血液，具有豐富的理論基礎、工作激情和責任擔當，但由於缺少歷練，實踐經驗有所欠缺。推行導師制度，組建“一對一”的互學共進小組，是促進青年幹警快速成才的催化劑。他提出，一是青年幹警要做到虛心學習、積極進取，主動學習導師的經驗技巧，努力提升工作能力和水平，爭取早日成為文峰區法院中流砥柱；二是導師要珍惜榮譽，做好傳道授業解惑，增強工作責任心，注重總結經驗，從學理、實務上先學一步，做青年幹警品德、工作、生活的領路人；三是要關心、支持青年幹警，全面瞭解他們的所思所想所困，通過正面鼓勵和正確引導，幫助其健康成長。
據悉，青年幹警導師制度是文峰區法院落實“兩個提升、五項創優”制度的重要內容，是進一步深化省法院關於全面推進青年導師計劃的重要舉措。通過“一對一”互學共進，充分發揮資深法官“傳、幫、帶”作用，促進青年幹警成長，有效推動法院各項工作再上新臺階。
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