為加強林頭鎮控違拆違、市容管理等綜合執法工作，擬在含山或周邊籍退伍士兵中公開招聘執法隊員，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
招聘名額：6名男性
二、招聘條件
應聘人員需具備以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛執法工作
2、部隊退伍軍人
3、含山縣或周邊戶籍
4、30週歲以下(條件優秀者可適當放寬)
有下列情形之一者，不得報名：受過刑事處罰或勞動教養的;受過行政撤職以上處分或處分未解除的;受過黨內嚴重警告以上處分的;有違法違紀行為，受過處罰或正在立案審查的。原在本單位工作，無故辭職的，受到勸退、開除的，無法勝任該項工作的，原則上不予重新聘用。
三、招聘辦法和程序
1、資格審查。對報名人員應具備的相關條件進行審核把關。
2、面試及政治考核。資格審查合格的進行面試，主要考察應聘人員政治表現、思想品質、工作能力及綜合素質。參加面試人員面試前要確保聯繫暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。如果面試分數並列，中共黨員、退伍士官、榮立三等功、學歷高、擅長公文寫作、特種駕駛人員或有其他特長的優先聘用，具體見《林頭鎮人員招聘評分細則》。
3、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)。體檢不合格者，按面試成績順延遞補。
4、公示。擬聘用人員確定後，向社會公示，接受社會監督，公示期為7天。
5、聘用。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關聘用手續。對反映影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經評定合格後，林頭鎮政府與聘用人員簽訂勞動合同。簽訂勞動合同年限為壹年，合同期滿雙方同意後續籤勞動合同，具體辦法參照林頭鎮政府制訂的考核細則。
四、招聘人員待遇
招聘人員簽訂合同後，工資待遇按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執行，每月工資不低於3000元。(不包括節假日和超時加班，按規定應給予的加班補助和年終獎)
1、月基本工資。
2、崗位績效工資，包括崗責、績效等;另有職務、通訊、交通、誤餐、工齡等補助。
3、鎮政府按有關規定辦理養老、醫療、工傷等保險和公積金等。
4、工作出色者政府長期聘用，也可向村社區或其他單位部門推薦。
5、聘用人員根據工作崗位需要配發執法服裝等裝備。
五、報名
1、報名時間：2020年2月1日起
......
“瞭解更多”
