網傳寧波銀行員工，被上司進行項目轟炸，導致壓力過大，抑鬱跳樓。輕生者是廈門大學的本碩優等生，家裡的孩子尚未斷奶，家中還有兩名白髮蒼蒼的老人。
輕生者的妻子回顧丈夫一個月前的反常舉動，實在想不明白深得上司信任的丈夫，為何會走向絕路？丈夫曾反覆唸叨“手上的項目太多了”、“項目做不完怎麼辦”、“上司那麼器重我”。在一個月的心理折磨中，妻子稱丈夫變得自我否定，嘴裡不停地埋怨自己，唸叨著“是我能力問題”、“我智商太低了”、“是我自己的原因”。
輕生者是一名985院校畢業的優秀青年，從他跳樓前的遺言，能看出他是一名負責任、追求完美的好員工。努力地完成上司交給的任務，哪怕他知道很有可能完成不了，在一次次自信心受挫後，這位天才一躍而下，拋去了所有的疲憊。
是什麼逼死了這名優秀的“後浪”？
1. 冗繁的工作會讓天才變成人肉機器
從高考大軍中脫穎而出的青年，順利考入廈門大學，讀完研究生，成了銀行的白領。娶了太太，生了孩子，拿著高工資，卻享受不到生活的快樂。996工作制擊垮他的精神狀況，曾經的天之驕子，背上了房貸車貸，成了“人肉機器”。
金融圈、高薪職業、體面生活、婚姻美滿，即將獲得晉升的後浪，是多少人羨慕不來的人生。他傻傻認為深受上司器重，對佈置的工作來之不拒，終於拖垮了身體。作為名校優等生，他簡單地以為努力工作才能夠走得更遠，卻忽視了身體狀況。
2. 職場Pua
當上司佈置完大量工作後，就撒手而去，你完成不好，他們就會責罵你能力不行、情商不夠，把所有的過錯都推到員工的身上。殊不知工作量，根本無法在期限內完後，就算員工嘔心瀝血地工作，也會遭到指責，上司只想通過這種方式打壓員工罷了。
當員工因為工作完不成時，首先就會理虧，在上司面前就會姿態很低，甚至真的認為是自身問題，從而陷入了自我否定的境地。跳樓者不斷念叨“我智商不行”，一個廈大研究生，懷疑自己智商不夠，是受到了多大的摧殘！
作為員工，應當勇於拒絕上司的無理行為，你忍了第一次，就會有第二次和第三次。很多職場人，被打壓到懷疑智商的地步，也該考慮換換環境了，不能做公司的奴隸。
當一份工作，影響到身心健康時，就該提出辭職了，攤上一個差勁的上司，每天都要受氣。心理感到抑鬱後，就要走出這個烏煙瘴氣的環境，工作和生命面前，理應選擇後者！
3. 上司的“大餅”與器重
有些公司業績不行，“畫餅”能力卻實屬一流，許諾員工以後能有晉升和高薪，試圖通過這種方式拴住員工的心。
本人對愛畫大餅的上司極為反感，他們簡直是貪婪的吸血鬼，“孜孜不倦”地壓榨著員工的青春，把他們當作賺錢機器。你跟他們談理想可以，談漲工資就不行，他畫好大餅後，就會哄騙你沒日沒夜的加班。
真正器重員工的上司，不會只看重員工的能力，而忽視了他們的健康。許多公司假借“器重”為由，將鉅額的工作量，撒手扔給員工，要求他們必須在期限內完成。上司們可不會考慮能不能按期完成，他們要的只是“你能完成”這個結果。
4. 現實中的房貸和生存壓力
有人說房貸是拴在“後浪”腳上的鐐銬，他們奮鬥了十幾甚至二十年，消磨了寶貴的青春，才能夠幸福地生活。
年輕人工作前30年不要談理想，先把頭熬禿了，房貸還了，錢攢夠了，再去拄著柺杖追逐夢想。房貸像一座大山，重重地壓在後浪的心頭，他們哪敢辭去受氣的工作，只好委屈聽著上級責罵，只為攢錢在城市中存活。（注意不是生活是存活）
很多年輕人在大城市裡不敢成家，不敢生娃，買不起房，養不起車，成了城市上班族的哀傷。985畢業生在一線城市，領著月薪過萬的工作，尚且不如意，那些摸爬滾打的低學歷者更難存活。
筆者不是985畢業生，普通一本的我，在二線城市生存不下去，更不敢想著買房，看著傑出後浪都生存得如此艱難，我心裡特別難過。
逝者如斯，每個在城市打拼的人，都應該被尊重，他們嚥下委屈，只為在燈紅酒綠的大都市有一席容身之地；他們捨棄生活，沒日沒夜的加班熬夜，只為了償還鉅額房貸；他們飽受壓迫，卻還能微笑工作，只為了襁褓中的嬰孩。
