前幾天有個同學諮詢我，問題的大致意思是說，他自小就打算進入體制內發展，也希望在體制內做出一番事業。但因為女朋友是北京的，所以想留在北京發展。
為了考更好的崗位，他考研，報了一個985名校，但沒過線。並且因為考研，沒有參加國考和京考。
現在，他想考天津的公務員，離北京近一點，今後可以讀名校的mpa，並且通過遴選等方式回北京。
一
這位同學的問題雖然是個性化的，但是有一個共同的問題，是絕大多數大學生在就業的時候，容易犯的毛病。
那就是過於理想化，希望工作一步到位，第一次的工作崗位，就達到自己的理想狀態。
但在現實中，除了部委、省廳等一些體制內的崗位，幾乎沒有人能在一兩個單位待一輩子。大部分人一生中，職業路線都是一個前期快速上升，中年之後，趨於平緩的過程。
也就是說，幾乎沒有人能一次性到達自己職業的頂峰。
當然，在校大學生這麼想，並不奇怪。
因為在校大學生往往對自己自視過高，覺得自己的能力極其出眾，即便學校一般，學歷普通，但自己的能力那是槓槓的。
所以，很多普通的崗位，是看不上的。
比如很多人考公務員，就覺得鄉鎮公務員堅決不能去，縣城的事業單位沒發展前途不能去，地方偏遠了不去，工資低於六千一個月不去。
很多大學生在擇業的時候，都給自己未來的工作，設定很多前提條件。但這些前提條件，實際上大多是不符合實際的，也就是太理想化了。
比如說，大部分部委、省廳，甚至是市直部門的崗位，要麼面向985頂尖高校的應屆畢業生，要麼就要求碩士博士，要麼就是要求工作經歷。
大部分面向應屆生的崗位，都是基層崗位，也就是鄉鎮。
這是社會的現實。
當我們的理想和社會現實出現衝突的時候，99%的時候，都是我們自己做出妥協，否則就會頭破血流。
那1%的人，要麼撞大運，要麼是高曉松此類家境背景深厚的人。
二
雖然說在校大學生對自己未來的人生進行職業規劃，有點扯淡，但確實需要有一個相對長遠一點的規劃。
比如前述提到的那位童鞋，他的規劃是，先考天津公務員，然後讀名校mpa，然後遴選回北京。
這個規劃就是不對的。
因為北京和天津屬於不同的兩個行政區劃，天津公務員不可能通過遴選到北京，除非北京面向全國遴選幹部。
但對於北京這個體制思維保守的城市來說，是不可能的。
這種規劃，就必然導致他和女朋友未來始終兩地分居。
他的另一個規劃，是讀研，然後以名校研究生身份，參加部委的央選，或者國考部委，京考市直單位。
這種規劃也是錯誤的。因為考研的結果是不確定的，即便考上了，能不能參加央選，以及國考、京考的結果，依然是不確定的。所以，這條路徑的風險很大。
因此，我建議這位同學，採取穩紮穩打的方式來逐步實現自己的職業目標。
正常的路徑，應該先是好好利用自己應屆生的機會，全力參加京考，或者一些部委下屬事業單位，北京市事業單位的考試。如果準備充分，運氣好，自己可以到區直機關一級工作，就基本達到自己的職業目標了。
但如果準備不夠充分，運氣不夠好，因為這些考試機會比較多，最差也可以上岸一個區事業單位。
可能這個崗位真的距離城區有點遠，但是至少先利用應屆生的這次寶貴機會，搞定北京戶口，解決進京這個大問題。
此後，可以在這些事業單位邊上班，邊準備京考，爭取在一兩年內，從事業單位考到區直機關，或者市直機關，就達成自己初步的職業目標了。
也就是說，我們如果把第一步的目標定得太高，但自己的硬件條件不允許，或者說一步到位的風險太高，自己沒有能力和基礎去折騰，去等待，比如說要吃飯，那就分幾步走。
同樣，如果有志於在體制內發展，但自身的硬件條件比較差，或者說準備不充分，運氣不夠好，難以一步到位，可以退一步，先進基層公務員，或者先到事業單位，再通過其他考試，不斷進階。
三
尤其是在現在就業形勢非常糟糕，競爭非常劇烈的情況下，任何過於理想化的職業規劃，都很有可能給自己近10年的職業發展帶來災難。
同樣，在體制外發展的童鞋，也適用這個的道理。自身的硬件條件不夠，但想一步到位就到騰訊、阿里等這些大型企業工作，是很難的。
如果自身硬件條件不允許，但就業又只盯著這些名企，最終很可能導致自己成為和就業市場上的“剩男剩女”，到了就業季的末期，即便自己再降低要求，卻再也沒有機會了。
那麼，換一種更為穩妥的方式，完全可以去一些二三線的互聯網企業去，先積累兩三年的經驗，掌握一定的資源，然後憑藉自己的資源和經驗，跳槽到阿里、騰訊這些名企去，將會是一個更好的路徑。
畢竟當我們在外面工作了三五年，跳槽時，我們的學校，學歷，真的只是一個參照，而不是硬性標準。HR要看的，是你此前做過什麼，做成過什麼，有什麼樣的成果。
當然，對於應屆生來說，在信息極度缺乏，只能依靠自己意淫來設計一個合理的五年職業規劃路徑，是不現實的。但如果自己想往什麼方向發展，可以問問這個行業內已經發展了十來年的師兄師姐，讓他們給你提供一些客觀全面的信息和參考，會更好一些。
2020年，新冠開年就給我們來了一個下馬威，今年的就業形勢，註定是非常慘烈的一年。因此奉勸各位童鞋，在就業的時候，一定要好好珍惜自己應屆生的身份，適當認清現實，降低期望值，不要對第一份你可能只幹兩年的工作設置過高的期望值，任何看得過去的機會，都去試試，都去爭取。
畢業後的兩年裡，你的童鞋們都會用你的第一份工作企業的名字、工資和名片的精美度來衡量你成功還是失敗。但五年後，十年來，幾乎每一個人都會嘲笑自己當年的幼稚。
生活可以有理想，但不能過得理想化。
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